鼓勵項(xiàng)目人員參與管理，目項(xiàng)實(shí)施人員對項(xiàng)目的進(jìn)程有最為詳盡的信息，可是缺乏發(fā)言權(quán)，項(xiàng)目經(jīng)理也僅僅是職責(zé)的執(zhí)行者，項(xiàng)目進(jìn)程往往由處于信息孤島的塔尖管理者宰制。這樣既不利于項(xiàng)目的常正理管，也不利于發(fā)揮項(xiàng)目人員的積極性和創(chuàng)造性。定期的由層階各人員參加的聯(lián)席會議，創(chuàng)建通暢的雙向信息交流水道是很好的解決方案。其次，建立學(xué)習(xí)型組織。為了提高目項(xiàng)成員素質(zhì)，增大項(xiàng)目成功概率，加強(qiáng)企業(yè)競爭力和生存力，必須盡快建立起學(xué)習(xí)型組織，加大人員培訓(xùn)度力，并重點(diǎn)培養(yǎng)項(xiàng)目管理人才。第三，建立軟件開發(fā)人員晉升渠道。在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)織組體系中軟件開發(fā)部門通常不是核心部門，件軟開發(fā)人員晉升機(jī)會相對于主業(yè)部門人員較少，極大影響了開發(fā)人員的工作積極性和開發(fā)團(tuán)隊(duì)的性定穩(wěn)。為了上本根從解決問題，相應(yīng)的人事制度改革必須實(shí)行，開設(shè)對等于行政職位的技術(shù)職位以保障軟件開發(fā)人員晉升渠道的通暢。面對著人們?nèi)找鎻?fù)雜和多樣化的產(chǎn)品、物質(zhì)與文化需求，以傳統(tǒng)制造業(yè)為主體的經(jīng)濟(jì)越來越需要向以信息和數(shù)據(jù)驅(qū)動的現(xiàn)代智能制造與服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。傳統(tǒng)的制造業(yè)和服務(wù)業(yè)通過批量化地生產(chǎn)幾種或幾類服務(wù)來滿足了人們80%的基本生存量控需求。隨著物質(zhì)文化生活項(xiàng)目報(bào)價(jià)管理水平的提升與改善，及移動日?；ヂ?lián)網(wǎng)日常的快速發(fā)展，人們對各種產(chǎn)品及服務(wù)的個(gè)性化定制需求越來越高和復(fù)雜。大規(guī)模個(gè)性化、定制化產(chǎn)品與服務(wù)對傳統(tǒng)生產(chǎn)、服務(wù)、物流及垃圾回收產(chǎn)生了巨大挑戰(zhàn)，產(chǎn)品組件組合參數(shù)數(shù)據(jù)、流程分支數(shù)據(jù)、管理運(yùn)維動態(tài)數(shù)據(jù)爆炸式增長，依靠人工越來越難以管理大量的生產(chǎn)信息管理軟件服務(wù)微結(jié)構(gòu)。

使用甘特圖畫業(yè)專時(shí)程表、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)進(jìn)度、滿足甘特圖需求。把??復(fù)雜進(jìn)度變成簡單時(shí)間圖表。終端個(gè)性化元素與定制化的需求對整個(gè)生產(chǎn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的傳統(tǒng)運(yùn)維模式產(chǎn)生了巨大挑戰(zhàn)，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)智能BI、工業(yè)4.0、AI人工智能、機(jī)器人、大數(shù)據(jù)、SaaS、云量控計(jì)算、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，為企業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈按照項(xiàng)目管理系統(tǒng)定制流程客戶溝通管理智能化按需生產(chǎn)、服務(wù)和交付產(chǎn)品成為項(xiàng)目報(bào)價(jià)管理可能。

立項(xiàng)：市場需求分析（或者合同）、項(xiàng)目立項(xiàng)申請表、險(xiǎn)風(fēng)目項(xiàng)分析清單。另外，項(xiàng)目經(jīng)理缺乏必要的控制權(quán)利，無法對項(xiàng)目成員的工作進(jìn)度和效果進(jìn)行效有的控制和評估，在進(jìn)程管理和員人理管等諸多方面造成混亂。解決這些問題較比好的方法是在軟件工程檔次中建立闔家歡樂矩陣型組織。項(xiàng)目經(jīng)理主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目，職能部門經(jīng)理輔助分派人員。項(xiàng)目經(jīng)理對所需跨門部能職人員實(shí)行聘任，項(xiàng)目成員的績效由項(xiàng)目經(jīng)理評估，不向原屬職能部門責(zé)負(fù)。這樣減小了職能部門對項(xiàng)目的影響，項(xiàng)E1經(jīng)理可以更有效地控制項(xiàng)目。在線討論、細(xì)分任務(wù)、文件共享、在線檔文，在線協(xié)同辦公件軟是集成在項(xiàng)目管理軟件里的，也就是說周報(bào)可以在里面行文、打卡可以在里面打、有什么問題直接拉群就說了，而且有了題問是可以直接指派任務(wù)到對應(yīng)的人，并且還可以實(shí)時(shí)跟進(jìn)的。

按照項(xiàng)目模式生產(chǎn)和服務(wù)越來越有個(gè)性化和定制化，隨之而來的各種數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)流程也越來越多。智能化的項(xiàng)目型企業(yè)在從小到大的長大過程中，越來越需要一個(gè)面向市場由訂單驅(qū)動的訂單跟蹤軟件來輔助人員管理公司的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)。

用戶信息管理信息修改、增加、刪除等只能由組織者進(jìn)入統(tǒng)系處理。項(xiàng)目管理軟件系統(tǒng)專家系統(tǒng)指企業(yè)自建評標(biāo)評審綜合專家管理系統(tǒng)，持支評標(biāo)專家的專業(yè)、區(qū)域查詢，支持隨機(jī)抽取、打印等功能，可以與其他企業(yè)專家?guī)煸u標(biāo)評審專家資源庫集成、同步和享共。

理想當(dāng)中的事物都是簡單系統(tǒng)或者是可分解的復(fù)雜系統(tǒng)，這個(gè)時(shí)候可通過多級分解將系統(tǒng)或者復(fù)雜系統(tǒng)分解成多層結(jié)構(gòu)，每層數(shù)量都是在人內(nèi)心里認(rèn)知可管理范圍內(nèi)的（比如7個(gè)），通過多層分解的方式將復(fù)雜問題簡單化以達(dá)到可以在預(yù)期心理、工期、預(yù)算內(nèi)解決問題的目的。

設(shè)計(jì)紙圖及檔文是工程中要重的技術(shù)文檔，設(shè)計(jì)管理系統(tǒng)中設(shè)計(jì)管理針對項(xiàng)目過程中設(shè)計(jì)圖紙的管理，包括圖紙目錄、圖紙上傳、圖紙查閱、紙圖會審能功。項(xiàng)目具有人員分別屬于不同的部門，隨著項(xiàng)目任務(wù)的結(jié)束，又將回歸各個(gè)部門等矩陣式的管理特點(diǎn)，如何有效的管理項(xiàng)目中的知識，使得項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)?zāi)苌蠟槠髽I(yè)的經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目的知識成為企業(yè)的知識，從而提升業(yè)企的核心力爭競，是每個(gè)投資銀行都必須面對的核心題問。

初級項(xiàng)目分析員的工作已經(jīng)被機(jī)器代替，但是高級項(xiàng)目分析員與資深項(xiàng)目分析員的工作機(jī)器無法代替，高級項(xiàng)目分析員與資深項(xiàng)目分析員可以不在依賴于初級項(xiàng)目分析員的輔助工作，而直接通過訂單跟蹤軟件開發(fā)人機(jī)交互由量化項(xiàng)目管理移動商業(yè)智能BI平臺幫助其完成原來由初級項(xiàng)目分析員完成蘋果APP的工作。這個(gè)時(shí)候項(xiàng)目經(jīng)理的培養(yǎng)方式可能和原來也不一樣了，原來“入門項(xiàng)目分析員->初級項(xiàng)目分析員元素->中級項(xiàng)目分析員->高級項(xiàng)目分析員->資深項(xiàng)目分析員”的職業(yè)發(fā)展路徑直接被砍掉為“高級項(xiàng)目分析員->資深項(xiàng)目分析員”，但是人才成長仍然是需要一級一級的成長起來的，被省掉的職業(yè)發(fā)展路徑只能由其它方法去代替，比如使用電腦游戲與網(wǎng)絡(luò)游戲的方式來模擬傳統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)階的經(jīng)驗(yàn)動態(tài)積累過程，電腦游戲與網(wǎng)絡(luò)游戲同樣可以使用項(xiàng)目管理平臺作為核心并設(shè)計(jì)大量的人工智能AI分析員、AI團(tuán)隊(duì)成員、AI項(xiàng)目事件，作為學(xué)徒項(xiàng)目分析員的訓(xùn)練案例。

成本控制，控制項(xiàng)目預(yù)算的變更。為保證日常專職正常序有的進(jìn)行，讓開發(fā)中各個(gè)環(huán)節(jié)更緊湊，更可控，需要盡可能實(shí)現(xiàn)軟件研發(fā)部項(xiàng)目管理的正兒八經(jīng)，工作過程的流程化，以便提高軟件質(zhì)量和開發(fā)效率，到達(dá)項(xiàng)目能按質(zhì)按量按期交付的目標(biāo)。

除了自上而下的創(chuàng)意輸入，豐富的訂單跟蹤軟件開發(fā)行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驇椭a(chǎn)生一些有用的自下而上的動態(tài)創(chuàng)意

雖然對于復(fù)雜的訂單跟蹤軟件開發(fā)文檔，可工作的軟件更有價(jià)值，但是有用的文檔能夠在項(xiàng)目里幫助大家做更有效和更項(xiàng)目報(bào)價(jià)管理高效的溝通，特別是大部分涉眾是領(lǐng)域?qū)＜业臅r(shí)候。

B/S架構(gòu)簡化版訂單跟蹤軟件開發(fā)基礎(chǔ)管理功能包括：用戶注冊/登錄/管理，組，權(quán)限管理。

項(xiàng)目協(xié)同管理定制版信息管理系統(tǒng)軟件項(xiàng)目基礎(chǔ)采購包括：包括服務(wù)器、基礎(chǔ)軟件信息管理軟件授權(quán)、機(jī)房運(yùn)營（或托管、或整體采購云基礎(chǔ)服務(wù)）、軟件開發(fā)項(xiàng)目、后續(xù)服務(wù)等。

項(xiàng)目協(xié)同管理定制版訂單跟蹤軟件開發(fā)任務(wù)與模塊包括：項(xiàng)目初始溝通移動、合同商定和需求分析前期、采購計(jì)劃動態(tài)、軟件開發(fā)-系統(tǒng)維護(hù)與框架、軟件開發(fā)-審批流程、軟件開發(fā)-預(yù)算管理、軟件開發(fā)-收支管理、軟件開發(fā)-采購管理、軟件開發(fā)-項(xiàng)目管理、軟件開發(fā)-資產(chǎn)管理發(fā)票、軟件開發(fā)-合同管理、軟件開發(fā)-其它小功能、系統(tǒng)集成、上線運(yùn)營、培訓(xùn)支持。

項(xiàng)目協(xié)同量控管理定制版訂單跟蹤軟件開發(fā)量控合同元素管理包括：項(xiàng)目計(jì)劃與管理、合同審批申請、合同履約申請、合同履約蘋果APP-正常事件信息、合同履約-收款、合同履約-付款、合同-風(fēng)險(xiǎn)事件或違約管理、合同-重新商定修改合同申請統(tǒng)計(jì)分析、驗(yàn)收測試、項(xiàng)目總結(jié)。

訂單元素跟蹤軟件開發(fā)市場營銷CMO辦公室選址上海虹橋商務(wù)區(qū)，市場營銷策劃信息管理軟件、執(zhí)行、會展、路演、銷售、會議團(tuán)隊(duì)選址上海、北京、深圳高鐵站附近，互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營和線上營銷研發(fā)運(yùn)營預(yù)計(jì)選址長三角量控環(huán)湖泊、水系周邊二、三線城市或者特色小鎮(zhèn)。

傳統(tǒng)信息管理系統(tǒng)軟件項(xiàng)目集中式辦公團(tuán)隊(duì)可能采用CBD（中央商務(wù)區(qū)）大型蘋果APP高層建筑作為辦公室最具有性價(jià)比，比如像很多銀行的摩天大樓。而面向高端人才、創(chuàng)意人才與分布式團(tuán)隊(duì)的辦公室可能需要考慮更多動態(tài)的生態(tài)性、后勤支持、低容積率、交通的便利性（離高鐵站近可以方便前期遠(yuǎn)距離偶爾需要的面對面溝通，離高速公路入口近可以方便近距離偶爾需要的面對面前期溝通）、生活成本與物價(jià)指數(shù)。針對現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高端創(chuàng)新創(chuàng)意人才設(shè)計(jì)的DDB（分布式商務(wù)區(qū)）、生態(tài)科技新城和傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)分析的開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、科技園區(qū)、軟件園、CBD的城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、人口交通量控密度與流動安排完全是不一樣的。初級的行政管理、法務(wù)項(xiàng)目報(bào)價(jià)管理支持與量控財(cái)務(wù)支持可以放在傳統(tǒng)CBD以降低總體擁有成本。簡單規(guī)模化的技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)、呼叫中心、初級客戶服務(wù)可以放在傳統(tǒng)開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、科技園區(qū)、軟件園。偶爾的面對面會議與集中式溝通則適合放在度假村。偶爾的集中式頭腦風(fēng)暴與量控短期互動合作（1個(gè)月內(nèi)）可以放在山里、村里、島上的短租民宿日常別墅里。實(shí)際的核心人才長期穩(wěn)定移動辦公居住場所可能會分布在全國乃至全球各個(gè)地方的DDB（分布式商務(wù)區(qū)）、生態(tài)科技新城，分布密度有可能一個(gè)平方公里里只有一個(gè)人。

信息管理系統(tǒng)軟件項(xiàng)目頭腦風(fēng)暴是指雙方在任何時(shí)候有新蘋果APP的想法時(shí)，可以通過會議、對話、電話、微信、QQ等多種發(fā)票通訊模式交流想法，乙方盡可能記錄整理相關(guān)想法，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候量控提交給甲方或者通過會議篩選整理這些想法。甲方可以統(tǒng)計(jì)分析選擇某些想法作為項(xiàng)目意向、項(xiàng)目計(jì)劃和需求分析的輸入。

信息管理系統(tǒng)軟件微型項(xiàng)目一般是無預(yù)算或預(yù)算不明確；通常概念驗(yàn)證或試驗(yàn)；周期小于8周量控；成本在一萬元以內(nèi)；通?？陬^合同或者1頁A紙規(guī)模的需求描述，1個(gè)人負(fù)責(zé)。風(fēng)險(xiǎn)等級：（無，微小，小，一般）。

開發(fā)團(tuán)隊(duì)或質(zhì)量保證團(tuán)隊(duì)進(jìn)行需求分析，業(yè)務(wù)分析師幫助確定測試用例并檢查測試結(jié)果。業(yè)務(wù)分析師參與系統(tǒng)測試以確認(rèn)軟體知足常樂業(yè)務(wù)需求。Project、Project Server 和 Project Web Access 被設(shè)計(jì)為一起作工，共同組成 Microsoft 針對企業(yè)項(xiàng)目管理 (EPM) 的解決方案。有的企業(yè)把ERP視為企業(yè)管理的靈丹妙藥。認(rèn)為既然ERP“功能強(qiáng)大”，只要上了ERP，業(yè)企的所有問題便迎刃而解，或者以為企業(yè)的所有流程都可以納入ERP中來；還有的食指簡單地將ERP視為當(dāng)前業(yè)務(wù)流程的電子化。而項(xiàng)目管理的做法則不同。不同職能部門的成員因?yàn)槟硞€(gè)一項(xiàng)目而成組團(tuán)隊(duì)，項(xiàng)目經(jīng)理則是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，他們所肩負(fù)的責(zé)任就是導(dǎo)領(lǐng)他的集體準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作，在不超出預(yù)算的情況下實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。項(xiàng)目的管理者不僅僅是類型執(zhí)行者，他參與項(xiàng)目的需求確定、擇選目項(xiàng)、計(jì)劃直至收尾的起訖，并在時(shí)間、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、合同、采購、源資力人等各個(gè)方面對項(xiàng)目展開全方位的管理，因此項(xiàng)目管理可以幫助企業(yè)處理需要跨領(lǐng)域解決的復(fù)雜問題，并實(shí)現(xiàn)更高的運(yùn)營效率。