使軟件過程可預(yù)測化。作為開發(fā)計(jì)劃的一部分，組織對保有的開發(fā)工作都測量其重要過程活動的生產(chǎn)率和質(zhì)量。項(xiàng)目通過將其過程性的化變限制在量定的可接受的范圍之內(nèi)，實(shí)現(xiàn)對其產(chǎn)品和過程的控制，當(dāng)過超限制范圍時，采取措施予以糾。面對著人們?nèi)找鎻?fù)雜和多樣化的產(chǎn)品、物質(zhì)與文化需求，以傳統(tǒng)制造業(yè)為主體的經(jīng)濟(jì)越來越需要向以信息和數(shù)據(jù)驅(qū)動的現(xiàn)代智能制造與服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。傳統(tǒng)的制造業(yè)和服務(wù)業(yè)通過批量化地生產(chǎn)幾種或幾類服務(wù)來滿足了人們80%的基本生存需求。隨著物質(zhì)文化生活水平的提升與改善，及移動互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，人們對各種產(chǎn)品類型及服務(wù)的個性化定制需求越來越高和復(fù)雜。大規(guī)模個性化、定制化產(chǎn)品與服務(wù)對傳統(tǒng)生產(chǎn)、服務(wù)、物流及垃圾市場目標(biāo)管理回收產(chǎn)生了類型巨大挑戰(zhàn)，產(chǎn)品組件組合參數(shù)數(shù)據(jù)、流程分支數(shù)據(jù)、管理運(yùn)維數(shù)據(jù)爆炸式增長，依靠人工越來越難以管理大量的生產(chǎn)服務(wù)微結(jié)構(gòu)。

產(chǎn)品線戰(zhàn)略是產(chǎn)品平臺略戰(zhàn)不可分割的有機(jī)部分，產(chǎn)品線戰(zhàn)略得不到很好實(shí)施集會制約任何產(chǎn)品平臺戰(zhàn)略的成功。沒有產(chǎn)品線戰(zhàn)略，公司就不能按恰當(dāng)順序研發(fā)并將其投放市場。產(chǎn)品線戰(zhàn)略是一個分時間段的、有條件的計(jì)劃，為一個產(chǎn)品線確定發(fā)研產(chǎn)品的順序。該定義中有幾項(xiàng)重要的要素。個這順序是按時間段階分的，貫穿整個產(chǎn)品平臺和產(chǎn)品線的生命周期。終端個性化與定制化的需求對整個生產(chǎn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的傳統(tǒng)運(yùn)維模式產(chǎn)生了巨大挑戰(zhàn)，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)智能BI、工業(yè)4.0、AI人工智能、機(jī)器人運(yùn)作、大Excel數(shù)據(jù)、SaaS、云計(jì)算、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，為企業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈按照項(xiàng)目管理系統(tǒng)定制流程智能化按需生產(chǎn)、服務(wù)上傳和Excel交付產(chǎn)品成為可能。

所謂項(xiàng)目人力資源管理就是要在對項(xiàng)目目標(biāo)、規(guī)劃、任務(wù)、進(jìn)展以及種各量變進(jìn)行在理、有序的分析、計(jì)和統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上，對項(xiàng)目過程中的所有人員，包括項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目班子其他成員、項(xiàng)目發(fā)起方、投資方、項(xiàng)目業(yè)主以及項(xiàng)目客戶等給予有效的協(xié)調(diào)、控制和管理，使他們能夠與項(xiàng)目班子緊密配合，盡可能地適合項(xiàng)目發(fā)展的需要，最大可能地挖掘人才潛力，最終實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。進(jìn)度表的執(zhí)行情況關(guān)鍵效績度量預(yù)期的產(chǎn)品成本，毛利，收益，生命周期成本研發(fā)方案預(yù)算和投入時間表重要的市場況狀、競爭態(tài)勢及行業(yè)信息結(jié)構(gòu)化的研發(fā)過程：成功產(chǎn)品的安全帶。一個高效研發(fā)過程必然要求們?nèi)烁鼮槊芮信浜系膮f(xié)同工作，更有條理的過程將牽動設(shè)計(jì)上的改進(jìn)，以及更好的決策作用等。從而使市場開拓與術(shù)技研發(fā)可以取得較好的平衡，并發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會。

質(zhì)量計(jì)劃編制首先要由識別相關(guān)的準(zhǔn)標(biāo)量質(zhì)開始，通過參照或者依據(jù)實(shí)施項(xiàng)目組織的質(zhì)量策略、項(xiàng)目圍范說明書、產(chǎn)品說明書等作為質(zhì)量計(jì)劃編制的依據(jù)，識別出項(xiàng)目相關(guān)的所有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)而達(dá)到或者超過項(xiàng)目用戶以及其他項(xiàng)目干系人的期望和要求。項(xiàng)目管理是指把各種系統(tǒng)、辦法和人員結(jié)合在一起,在規(guī)定的時間、預(yù)算和質(zhì)量目標(biāo)范圍內(nèi)完成項(xiàng)目的各項(xiàng)工作。即從項(xiàng)目的投資決策開始到項(xiàng)目結(jié)束的程過全進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和評價，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的目標(biāo)。在項(xiàng)目管理方法論上主要有：段階化管理、量化管理和優(yōu)化理管三個方面。

一個效高的研發(fā)掌管過程必定是以一個科學(xué)的產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略為指引的。試想，如果你所研制的產(chǎn)品本根不是企業(yè)的心核領(lǐng)域，即便是其研發(fā)得再成功，有會又誰幫你去推向市場，更何況，對于企業(yè)的非核心業(yè)務(wù)，企業(yè)不可能會在研發(fā)品級有資源、技術(shù)方面的保證。到頭來，樣這一個“不合時宜”的項(xiàng)目只會在浪費(fèi)了一灘子人力、物力資源后默默放棄。國外管理軟件起步較早，具備成熟全面的功能，經(jīng)過用戶長期磨合，功能和性能上都得到使用者的認(rèn)可。但是國外的產(chǎn)品不一定符合國情，本土化的產(chǎn)品在功能上更能戶用足滿需求

當(dāng)一個系統(tǒng)、產(chǎn)品、組織結(jié)構(gòu)上傳從出現(xiàn)到成長壯大的一開始的幾年乃至幾十年里運(yùn)作，知識庫管理系統(tǒng)開發(fā)結(jié)構(gòu)相對簡單，信息數(shù)據(jù)量有限，通過一到幾個人的老板來做重大決策改變，再逐層分解給下面做更細(xì)節(jié)決策改變，可以節(jié)省大量的溝通與合作市場目標(biāo)管理成本，短期內(nèi)提高組織運(yùn)營效率。但是在逐漸成長變得越來越復(fù)雜之后模式，系統(tǒng)不同部分的關(guān)聯(lián)小組也越來越呈現(xiàn)出網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)，網(wǎng)絡(luò)里的細(xì)節(jié)結(jié)點(diǎn)由于持續(xù)的創(chuàng)新而爆炸式增長，傳統(tǒng)類型上級管理人員無法管理爆炸式增長的產(chǎn)品內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)狀細(xì)節(jié)，這個網(wǎng)絡(luò)類型也變得越來越難以分解。產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和分發(fā)無法簡單地使用逐層分解和項(xiàng)目計(jì)劃的方法去逐層審批、分解、分配任務(wù)和分配配額去完成，只能通過由內(nèi)部微市場的微小個體通過價值創(chuàng)造模式鏈中內(nèi)部交易價格的動態(tài)變化來類型反應(yīng)的供求價值關(guān)系、對網(wǎng)絡(luò)價值創(chuàng)造的沖擊響應(yīng)、創(chuàng)意、技術(shù)創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)、工藝細(xì)節(jié)等相互作用反應(yīng)自底而市場目標(biāo)管理上的自組織自發(fā)地演化、迭代和協(xié)作上傳發(fā)展，將爆炸式增長的產(chǎn)品細(xì)節(jié)與關(guān)系交給內(nèi)部微市場管理，然后使用量化投資平臺公司管理云平臺來運(yùn)維微市場結(jié)構(gòu)和做上層決策。

這樣可以先有模式一個可以上線運(yùn)營的長三角知識庫管理系統(tǒng)開發(fā)系統(tǒng)來創(chuàng)造價值，由此創(chuàng)造了價值與節(jié)省了成本之后，可提取小部分比例創(chuàng)值作為后續(xù)持續(xù)演化、定制的預(yù)算，進(jìn)入良性發(fā)展循環(huán)。

配置管理至少要包括對基線的制控，軟體線基制控是軟件配置管理的一個關(guān)鍵活動。材料工具管理對公司調(diào)入及采購的工具進(jìn)行調(diào)入、領(lǐng)用、歸還、廢報、維修管理。

對于一個企業(yè)管理云平臺系統(tǒng)成功的公司管理云平臺系統(tǒng)項(xiàng)目交互，功能界限、時間和成本的平衡非常重要。

雖然對于復(fù)雜的知識庫管理系統(tǒng)開發(fā)文檔，可工作的軟件小組更有價值，但是有用的文檔能夠在項(xiàng)目里幫助大家做更有效和更高效的溝通，特別是大部分涉眾是領(lǐng)域?qū)＜业臅r候。

B/S架構(gòu)ERP模塊版知識庫管理系統(tǒng)開發(fā)功能面向支持多用戶、多個單位和部門、集成多種職能部門的管理系統(tǒng)ERP，項(xiàng)目管理是其中類型一個子功能模塊。

項(xiàng)目協(xié)同管理定制版風(fēng)險管理知識庫管理系統(tǒng)開發(fā)軟件系統(tǒng)平臺用于公司內(nèi)部多個部門之間的業(yè)務(wù)流程協(xié)同管理。基于簡單列表工作流引擎或2維圖形流程工作運(yùn)作流引擎的多級審批與工作流流程，連接起預(yù)算運(yùn)作管理、收支管理、采購管理、項(xiàng)目管理、資產(chǎn)管理與合同管理等多個職能部門之間的業(yè)務(wù)。并可因此，集中各部門的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，做更多全局統(tǒng)計(jì)公司管理云平臺與數(shù)據(jù)管理，量化后的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)可以更好地輔助高層管理做好戰(zhàn)略決策。

項(xiàng)目協(xié)同管理定制版知識庫管理系統(tǒng)開發(fā)任務(wù)與模塊包括：項(xiàng)目公司管理云平臺初始溝通、合同商定和需求分析、采購計(jì)劃、軟件開發(fā)-系統(tǒng)維護(hù)與框架、軟件開發(fā)-審批流程、軟件開發(fā)-預(yù)算管理、軟件開發(fā)-收支管理、軟件開發(fā)-采購任務(wù)鏈接管理、軟件開發(fā)-項(xiàng)目管理、軟件開發(fā)-資產(chǎn)管理、軟件開發(fā)-合同管理、軟件開發(fā)-其它小功能、系統(tǒng)集成、上線運(yùn)營、培訓(xùn)支持。

傳統(tǒng)長三角公司管理云平臺系統(tǒng)項(xiàng)目管理體系的項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)就已經(jīng)需要很長的實(shí)踐任務(wù)鏈接周期了，通常成熟的知識庫管理系統(tǒng)任務(wù)標(biāo)簽開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理至少擁有8年工作實(shí)時經(jīng)驗(yàn)及5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。而敏捷迭代類項(xiàng)目經(jīng)理對人才要求更高，通常至少擁有5年領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)及10年以上任務(wù)標(biāo)簽管理經(jīng)驗(yàn)。同時，針對特定領(lǐng)域，有時項(xiàng)目經(jīng)理很難從當(dāng)?shù)卣心嫉胶线m的人才組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，與項(xiàng)目相關(guān)的核心人才培養(yǎng)周期長、培養(yǎng)類型模式與成長環(huán)境多樣化并且很難標(biāo)準(zhǔn)化，無法簡單規(guī)模化，并且與之配套的房地產(chǎn)、實(shí)驗(yàn)室、硬件、技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施、法務(wù)、財務(wù)、后勤服務(wù)等也是較高要求。全部集中在一個辦公室或者小組在單個城市招募人才基本上是不現(xiàn)實(shí)的。因此構(gòu)建分布式團(tuán)隊(duì)與風(fēng)險管理虛擬辦公室才是可行的方案。

公司管理云平臺系統(tǒng)項(xiàng)目基礎(chǔ)框架與項(xiàng)目咨詢包括：項(xiàng)目整體咨詢、用戶登錄任務(wù)標(biāo)簽/注冊/改密碼、角色維護(hù)、角色對業(yè)務(wù)流程訪問權(quán)限類型、客戶公司維護(hù)(增、刪、改、查)、用戶組維護(hù)(增、刪、改、查請求)、用戶組對菜單頁面訪問權(quán)限、用戶對角色Excel的配置、用戶對用戶組的配置、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)(約92個表,99個基本表單位)、數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)恢復(fù)會議、部署環(huán)境溝通與配置、B/S框架集成、功能菜單任務(wù)標(biāo)簽、發(fā)送短信模式（預(yù)留配置接口和發(fā)送功能，不包括集成模式測試）、發(fā)送郵件（預(yù)留配置接口和發(fā)送功能，不包括集成測試）、上線驗(yàn)收測試、驗(yàn)收總結(jié)、用戶基本信息(改、查)、文件存儲(類型、目錄、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì))、系統(tǒng)參數(shù)(改公司管理云平臺、查)、節(jié)假日維護(hù)、用戶各類消息通知匯總通知顯示框架。

知識庫管理系統(tǒng)開發(fā)CRM客戶關(guān)系管理銷售跟進(jìn)包括：導(dǎo)入客戶線索Excel、待處理事項(xiàng)隊(duì)列列表、按技能標(biāo)簽與小組技能等級分類待處理事項(xiàng)、手工待處理事項(xiàng)分單、員工登錄系統(tǒng)后按優(yōu)先級和隊(duì)列自動一個一個跳出任務(wù)明細(xì)并處理、員工沒有直接分配到自己的待處理事項(xiàng)時，自動從隊(duì)列Excel按照技能和等級一個一個跳出任務(wù)明細(xì)并處理、根據(jù)處理結(jié)果自動跟新CRM管道流動狀態(tài)、員工處理結(jié)果更新同步到客戶風(fēng)險管理線索跟進(jìn)表運(yùn)作。

公司請求管理云平臺系統(tǒng)運(yùn)作概念驗(yàn)證投資項(xiàng)目一般是有投資目標(biāo)規(guī)劃；通常對項(xiàng)目運(yùn)作細(xì)節(jié)Excel不關(guān)注；只關(guān)心項(xiàng)目運(yùn)作結(jié)果；投資預(yù)算：100元-10,000元。風(fēng)險等級：非常高。

許多基于PERT的模型不適合今天的多部類的公司環(huán)境。這些模型大多數(shù)適合于周遍、一次性、非常的項(xiàng)目中。而當(dāng)代管理中有所的活動都用項(xiàng)目術(shù)語表達(dá)。所以，為那些持續(xù)幾個星期的“項(xiàng)目”（更不如說是任務(wù)）使用復(fù)雜的模型在許多情形下會導(dǎo)致不必要的代價和低可操作性。因此，目項(xiàng)識別不同的輕量級的模型，比如軟件開發(fā)的極限編程和Scrum技術(shù)。為其他類型項(xiàng)目而進(jìn)行的極限編程方法的一般化被為稱極限項(xiàng)目管理 。研發(fā)項(xiàng)目領(lǐng)域的產(chǎn)品、開發(fā)、測試、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，針對軟件開發(fā)、軟硬件結(jié)合支持研發(fā)管理全流程的（需求管理、迭代規(guī)劃跟蹤、缺陷管理、反饋管理等）團(tuán)隊(duì)規(guī)模至少在10人以上SaaS 版本，少于10人的，選擇些一簡單的通用協(xié)同和任務(wù)管理軟件就可以了。開源項(xiàng)目管理平臺Taiga是一個免費(fèi)開源，而且功能非常強(qiáng)大的項(xiàng)目管理平臺，用于初創(chuàng)企業(yè)和敏捷開發(fā)團(tuán)隊(duì)。提供一個簡單、漂亮的項(xiàng)目管理工具。主要的解決方案包含：業(yè)務(wù)項(xiàng)目管理（PM+CRM），項(xiàng)目管理平臺，研發(fā)項(xiàng)目管理，工程項(xiàng)目管理，PMO項(xiàng)目管理辦公室。