針對(duì)這種情況，通常推薦的做法是建立個(gè)一非正式的領(lǐng)導(dǎo)小組，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃和各階段的評(píng)審。面對(duì)著人們?nèi)找鎻?fù)雜和多樣化的產(chǎn)品、物質(zhì)與文化需求，以傳統(tǒng)制造業(yè)為主體的經(jīng)濟(jì)越來(lái)越需要向以信息和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的現(xiàn)代智能制造與機(jī)會(huì)服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。傳統(tǒng)的制造業(yè)和服務(wù)業(yè)通過(guò)批量化地生產(chǎn)幾種或幾類(lèi)服務(wù)來(lái)滿足了人們專(zhuān)門(mén)80%的基本生存需求。隨著物質(zhì)文化生活水平的提升與改善，及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，人們對(duì)各種產(chǎn)品及服務(wù)的個(gè)性化定制需求越來(lái)越高和復(fù)雜。大規(guī)模個(gè)性化、定制付款化產(chǎn)品與服務(wù)對(duì)傳統(tǒng)生產(chǎn)、服務(wù)、物流及垃圾回收產(chǎn)生了巨大挑戰(zhàn)，產(chǎn)品機(jī)會(huì)組件組合參數(shù)數(shù)據(jù)、流程分支數(shù)據(jù)、管理運(yùn)維數(shù)據(jù)工業(yè)爆炸式增長(zhǎng)，依靠人工越來(lái)越難以管理子項(xiàng)目管理大量的生產(chǎn)服務(wù)微結(jié)構(gòu)。

項(xiàng)目組合管理是從企業(yè)整體出發(fā)，動(dòng)態(tài)選擇不具有類(lèi)似性的項(xiàng)目，對(duì)企業(yè)所擁有的或可得獲的生產(chǎn)要素和資源進(jìn)行優(yōu)化組合，有效、最優(yōu)地分配小賣(mài)部資源，以分散風(fēng)險(xiǎn)，達(dá)到效益最大化，這些項(xiàng)目組合起來(lái)可為企業(yè)戰(zhàn)略服務(wù)，從而提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。終端個(gè)性化付款與定制化的需求對(duì)整個(gè)生產(chǎn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的傳統(tǒng)運(yùn)維子項(xiàng)目管理模式產(chǎn)生了巨大挑戰(zhàn)，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)智能BI、工業(yè)4.0、AI人工智能、機(jī)器人、大數(shù)據(jù)、SaaS、云計(jì)算、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，為企業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈按照項(xiàng)目管理系統(tǒng)定制流程智能化按需生產(chǎn)、服務(wù)和交付產(chǎn)品成為可能。

項(xiàng)目管理，簡(jiǎn)稱(chēng)（PM）就是項(xiàng)目的管理者，在有限的源資約束下，運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)、方法和理論，對(duì)項(xiàng)目涉及的全部工作進(jìn)行效有地管理。即從目項(xiàng)的投資決策始開(kāi)到項(xiàng)目畢的全過(guò)程進(jìn)行計(jì)劃、織組、揮指、協(xié)調(diào)、控制和評(píng)價(jià)，以現(xiàn)實(shí)目項(xiàng)的目標(biāo)。在投資銀行項(xiàng)目管理中，最強(qiáng)調(diào)動(dòng)態(tài)管理，調(diào)強(qiáng)工作過(guò)程之間的前后接入關(guān)系，所以各個(gè)項(xiàng)目管理工作過(guò)程之間有文件和信息的傳遞。如何將靜態(tài)的領(lǐng)域知識(shí)管理轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)態(tài)的過(guò)程管理，是投資銀行項(xiàng)目管理中一個(gè)主要的要求，真正做到“要結(jié)果、管程過(guò)”。提出新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目取消或重新制定項(xiàng)目的優(yōu)先次序確保進(jìn)行研發(fā)的產(chǎn)品符合公司戰(zhàn)略分配發(fā)研資源階段審評(píng)過(guò)程就好比是一個(gè)漏斗，在概念形成的等次會(huì)有許多創(chuàng)意涌入，在研發(fā)的過(guò)程中，經(jīng)過(guò)一系列篩選決策，就只剩下很少一部分項(xiàng)目會(huì)得到適當(dāng)投資并極可能獲得市場(chǎng)成功。每一個(gè)階段的評(píng)審議會(huì)，都進(jìn)一步為目項(xiàng)確定了方向：是繼續(xù)，是取消，還是更變方向？

按需定制的項(xiàng)目管理系統(tǒng)軟件將會(huì)成為企業(yè)運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)基因和細(xì)胞，伴隨著企業(yè)的成長(zhǎng)與變革持續(xù)工業(yè)迭代和專(zhuān)門(mén)演化。

產(chǎn)品測(cè)試：測(cè)試報(bào)告。配置管理至少要包括對(duì)基線的控制，件軟基線控制是軟件配置管理的一個(gè)鍵關(guān)活動(dòng)。

高度復(fù)雜的事物通常也是需要從高度維度分別對(duì)其進(jìn)行認(rèn)知和觀察的，而人們只能簡(jiǎn)單地識(shí)別3維及以下空間的維度，更高地維度只能靠工業(yè)人們?cè)?維空間的經(jīng)驗(yàn)及想象里去推理想象，不同的人之間必然會(huì)存在不同的認(rèn)知和誤差。

團(tuán)隊(duì)可以使用項(xiàng)目任務(wù)結(jié)點(diǎn)云端硬盤(pán)同日而語(yǔ)他們核心的項(xiàng)目數(shù)據(jù)管理平臺(tái)，尤其當(dāng)他們最主要的需求是在檔案的用共時(shí)。透過(guò)共享不同的資料夾，團(tuán)隊(duì)成員可以到每個(gè)資料夾中找出自己需要的檔案，或是放上新的檔案給其他團(tuán)隊(duì)工作者。慢慢的讓這個(gè)檔案步同、共享平臺(tái)，也能有更多辦公室里的輯編、溝通利用，簡(jiǎn)化在辦公室的檔案管理工作。項(xiàng)目跟蹤控制是為了保證項(xiàng)目能按照先預(yù)設(shè)定的劃計(jì)軌道行駛，使項(xiàng)目不偏離預(yù)定的發(fā)展進(jìn)程。

建筑設(shè)計(jì)、景觀規(guī)劃、勘探設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、品牌設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的計(jì)劃司公、景觀公司、廣告公司、建筑設(shè)計(jì)院等可以使用面向?qū)I(yè)建筑設(shè)計(jì)公司的項(xiàng)目管理解決方案。SAP公司是ERP思想的倡導(dǎo)者，成立于1972年，總部設(shè)在德國(guó)南部的沃爾道夫市。SAP所提供的是一個(gè)有效的標(biāo)準(zhǔn)而又兩全的ERP軟件，同時(shí)軟件模塊化結(jié)構(gòu)保證了數(shù)據(jù)單獨(dú)處理的特殊方案需求。目前，排名世界500強(qiáng)的企業(yè)，有一半以上使用的是SAP的軟件產(chǎn)品。因R/3的功能比較豐富，各塊模之的關(guān)聯(lián)性非常強(qiáng)，所以不僅價(jià)格偏高，而且實(shí)施難度也有過(guò)之無(wú)不及他其同類(lèi)軟體。

和花費(fèi)相比，項(xiàng)目進(jìn)度管理成本是對(duì)產(chǎn)品的投資。節(jié)約每項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)度管理任務(wù)的花費(fèi)很重要。但是保證每個(gè)關(guān)鍵子項(xiàng)目管理信息管理項(xiàng)目的足夠成本投入也工業(yè)很重要領(lǐng)導(dǎo)，這樣員工整體投資回報(bào)率才能企業(yè)管理軟件在量和質(zhì)上得到保證。對(duì)于總體成本管理，每日項(xiàng)目進(jìn)度管理運(yùn)作的時(shí)間管理很重要，在重要任務(wù)和緊急任務(wù)之間設(shè)立正確優(yōu)先級(jí)管理咨詢(xún)很重要。只有更多地集中精力與資源在子項(xiàng)目管理重要和不緊急項(xiàng)目進(jìn)度管理任務(wù)上，才能付款在每日運(yùn)作中節(jié)約更多企業(yè)管理軟件花費(fèi)，保證關(guān)鍵任務(wù)的成本投入，最后獲得成功。

個(gè)人單機(jī)信息管理系統(tǒng)軟件簡(jiǎn)化版項(xiàng)目進(jìn)度管理在每日運(yùn)營(yíng)里再細(xì)分更多小類(lèi)別，主要是項(xiàng)目任務(wù)周期小于1年的短期項(xiàng)目事務(wù)管理咨詢(xún)，比如：戰(zhàn)略新功能開(kāi)發(fā)、客戶服務(wù)和支持、修改缺陷、客戶定制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、發(fā)布產(chǎn)品、會(huì)議、個(gè)人事務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)管理、基礎(chǔ)設(shè)施、招聘、給予培訓(xùn)、接受培訓(xùn)、員工管理咨詢(xún)活動(dòng)、請(qǐng)假等。

B/S架構(gòu)簡(jiǎn)化版項(xiàng)目進(jìn)度管理財(cái)務(wù)管理功能包括：套帳管理、科目管理、用戶管理、資源管理、交易類(lèi)型、賬戶管理員工、入賬模板配置、交易管理、入賬流水、入賬處理。

項(xiàng)目合同管理定制版溫州項(xiàng)目進(jìn)度管理子合同管理包括：項(xiàng)目計(jì)劃與管理、子合同登記表（增、刪、改、查）、子合同付款計(jì)劃（增、刪、改、查）、子合同來(lái)票計(jì)劃（增、刪、改、查公司信息管理系統(tǒng)定制）、子合同狀態(tài)維護(hù)（增、刪、改、查）、子合同付款登記（增、刪、改、查）、子合同來(lái)票登記（增、刪、改、查）、付款計(jì)劃綜合查詢(xún)（查）、子合同綜合查詢(xún)（查）、子合同成本分解（增、刪、改、查）、成本類(lèi)別設(shè)置（增、刪、改、查）、采購(gòu)物資明細(xì)（增、刪、改、查）、驗(yàn)收測(cè)試、項(xiàng)目總結(jié)。

項(xiàng)目協(xié)同管理定制版信息管理項(xiàng)目基礎(chǔ)采購(gòu)包括：包括領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)器、基礎(chǔ)軟件授權(quán)、機(jī)房運(yùn)營(yíng)（或托管、或整體采購(gòu)云基礎(chǔ)服務(wù)）、軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、后續(xù)服務(wù)等。

信息管理項(xiàng)目分布式團(tuán)隊(duì)相比較于傳統(tǒng)集中式辦公團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)公司信息管理系統(tǒng)定制成員之間的溝通主要靠互聯(lián)網(wǎng)、電話會(huì)議、書(shū)面工業(yè)郵件、社交網(wǎng)絡(luò)等。因此對(duì)于通訊網(wǎng)絡(luò)、帶寬與要素電信增值服務(wù)要求比傳統(tǒng)集中式辦公團(tuán)隊(duì)要高很多。

項(xiàng)目進(jìn)度管理調(diào)查研究包括：調(diào)查問(wèn)卷維護(hù)(增、刪、改、查、分發(fā))、單選題(增、刪、改、查)、單選題選項(xiàng)(不會(huì)多于4個(gè))、多選題(增、刪管理咨詢(xún)、改、查)、多選題選項(xiàng)(不會(huì)多于4個(gè))、是非題(增、刪、改、查)、問(wèn)答題公司信息管理系統(tǒng)定制、分發(fā)管理咨詢(xún)問(wèn)卷(搜索問(wèn)卷、搜索人員-精確-模糊-清空、人員管理咨詢(xún)添加刪除)、我的試卷(查詢(xún)問(wèn)卷、選擇問(wèn)卷開(kāi)始問(wèn)答、加載問(wèn)卷專(zhuān)門(mén)、選擇答題、交卷)、問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)、問(wèn)卷記錄(查詢(xún)、重新問(wèn)卷)。

項(xiàng)目進(jìn)度管理公網(wǎng)發(fā)布CMS系統(tǒng)包括：首頁(yè)設(shè)計(jì)(Logo、主標(biāo)題、登錄注冊(cè)、導(dǎo)航、廣告欄3、產(chǎn)品6、服務(wù)3、新聞、行業(yè)動(dòng)態(tài)、知識(shí)庫(kù)、頁(yè)腳）、廣告頁(yè)3、產(chǎn)品頁(yè)6、服務(wù)頁(yè)3、新聞頁(yè)、行業(yè)動(dòng)態(tài)計(jì)算頁(yè)、知識(shí)庫(kù)頁(yè)、Wiki引擎(集成新聞、行業(yè)、知識(shí)庫(kù)，增工業(yè)、刪公司信息管理系統(tǒng)定制、改、查，標(biāo)題、內(nèi)容、鏈接、摘要、關(guān)鍵字)、Wiki分類(lèi)、Wiki頁(yè)面推薦、Wiki分類(lèi)推薦、Wiki及分類(lèi)訪問(wèn)統(tǒng)計(jì)、頁(yè)面訪問(wèn)公司信息管理系統(tǒng)定制日志(增、下載文件)、類(lèi)似阿里云萬(wàn)網(wǎng)頁(yè)面計(jì)算訪問(wèn)統(tǒng)計(jì)。

項(xiàng)目管理軟件也提供了非常便捷的目項(xiàng)內(nèi)部溝通功能，還支持多人協(xié)同編輯文檔，方案修改和批注，再也用不一個(gè)一個(gè)文件傳來(lái)傳去了。在多項(xiàng)目管理解決方案中，理管目項(xiàng)軟件準(zhǔn)備了很多不同場(chǎng)景的模板供選擇，而且配標(biāo)了標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程，能夠直接分類(lèi)創(chuàng)建和管理任務(wù)。實(shí)際上，前面在談到高效產(chǎn)品研發(fā)給合作社帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)時(shí)，就已經(jīng)談到了高效產(chǎn)品研發(fā)涉及的個(gè)幾方面。對(duì)于研發(fā)管理的認(rèn)識(shí)和探討，早已有之。是論不現(xiàn)在很熱的PACE理論，還是根源于IBM的IPD流程，其出發(fā)點(diǎn)也都是為了實(shí)現(xiàn)高效(效率/效益)的研發(fā)管理模式。其中，很重要的環(huán)一就是要使新產(chǎn)品的研發(fā)過(guò)程規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，但又不失靈活性，從而創(chuàng)造高效的研發(fā)能力，創(chuàng)造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。這里主要從產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)策決，結(jié)構(gòu)化的研發(fā)過(guò)程等幾個(gè)方面著重探討如何成就高效的產(chǎn)品研發(fā)。項(xiàng)目統(tǒng)系理管OKR必須可量化。比如健身時(shí)設(shè)定鍛煉目標(biāo)，如果只是定義成“我們要努力提高身體素質(zhì)”，定肯不是一個(gè)好的OKR，因?yàn)闊o(wú)法琢磨，好的OKR是“今年的跑步時(shí)間較去年增加一倍”。