從任務(wù)、項(xiàng)目、項(xiàng)目集合（組織）的維度，從個(gè)人、項(xiàng)目經(jīng)理、PMO、部門或企業(yè)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量部門等不一的角色視角。面對(duì)著人們?nèi)找鎻?fù)雜和多樣化的產(chǎn)品、物質(zhì)與文化需求，以傳統(tǒng)制造業(yè)為主體的經(jīng)濟(jì)越來越需要向以信息和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的現(xiàn)代智能制造與服務(wù)經(jīng)濟(jì)任務(wù)轉(zhuǎn)型。傳統(tǒng)的制造業(yè)和服務(wù)業(yè)通過批量化地生產(chǎn)幾種或幾類服務(wù)來滿足了人們客戶管理80%的基本生存需求。隨著物質(zhì)文化生活水平的提升與改善，及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，人們對(duì)各種產(chǎn)品及服務(wù)的個(gè)性化定制需求越來越高和復(fù)雜。大規(guī)模個(gè)性化、定制化產(chǎn)品與服務(wù)對(duì)傳統(tǒng)生產(chǎn)、服務(wù)、物流及垃圾回收產(chǎn)生了巨大挑戰(zhàn)，產(chǎn)品組件組合參數(shù)數(shù)據(jù)、流程客戶管理分支數(shù)據(jù)、管理運(yùn)維數(shù)據(jù)爆炸式增長(zhǎng)，依靠人工越來越難以人事管理大量的生產(chǎn)服務(wù)微結(jié)構(gòu)。

項(xiàng)目分解成為的更小單位子項(xiàng)目，以便好更地控制項(xiàng)目。目項(xiàng)中的某一個(gè)階段以可是一個(gè)單獨(dú)的項(xiàng)目，也可以是一個(gè)子項(xiàng)目。終端個(gè)性化與定制化的需求對(duì)共享整個(gè)報(bào)表生產(chǎn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的招標(biāo)傳統(tǒng)運(yùn)維模式產(chǎn)生了巨大挑戰(zhàn)人事，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)智能BI、工業(yè)4.0、AI人工智能、機(jī)器人、大數(shù)據(jù)、SaaS、云計(jì)算、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，為企業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈按照項(xiàng)目管理系統(tǒng)定制流程智能化按需生產(chǎn)、服務(wù)和交付產(chǎn)品成為可能。

項(xiàng)目涉及到很多的資料，合同、施工圖紙以及其他項(xiàng)目資料。項(xiàng)目的展進(jìn)情況一般都是需要項(xiàng)目有關(guān)負(fù)責(zé)人行進(jìn)匯報(bào)，或者聚在一起開會(huì)了解情況。項(xiàng)目官員每天要檢查成員的工作完成情況，特別是新工員的工作進(jìn)展。工時(shí)計(jì)算是指用人單位以標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為基礎(chǔ)，計(jì)算一定期限內(nèi)的工時(shí)心路。工時(shí)算計(jì)管理制度一直廣泛應(yīng)用于生產(chǎn)型企業(yè)，通常采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休等方式。

定制開發(fā)共享適合企業(yè)行業(yè)與實(shí)際業(yè)務(wù)流程的江蘇客戶資料管理系統(tǒng)經(jīng)銷項(xiàng)目跟蹤系統(tǒng)成本開發(fā)人員最大的地方在于創(chuàng)意、研究、探索、提煉、整理任務(wù)標(biāo)簽、分析、優(yōu)化和文檔化企業(yè)生產(chǎn)和服務(wù)管理過程評(píng)審中的實(shí)際業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)并轉(zhuǎn)化為管理軟件業(yè)務(wù)APP需求說明書。

按照專業(yè)軟件工程和迭代軟件開發(fā)方法定制演化的項(xiàng)目跟蹤系統(tǒng)是由專業(yè)招標(biāo)的軟件開發(fā)公司量身定制開發(fā)，充分發(fā)揮潛在客戶管理了企業(yè)個(gè)性化的優(yōu)勢(shì)，按照企業(yè)客戶管理不同的經(jīng)營(yíng)理念、管理方針、業(yè)務(wù)流程的需要實(shí)際定制開發(fā)協(xié)作并運(yùn)維。項(xiàng)目跟蹤系統(tǒng)使用可操作性強(qiáng)，應(yīng)用針對(duì)性強(qiáng)客戶管理，特別APP是企業(yè)運(yùn)營(yíng)特別之處，加上定制管理軟件的開發(fā)都要經(jīng)過細(xì)致的系統(tǒng)分析，同時(shí)需要針對(duì)不同企業(yè)的情況，開發(fā)最適合該企業(yè)使用的江蘇客戶資料管理系統(tǒng)經(jīng)銷項(xiàng)目跟蹤系統(tǒng)，將企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)的最新招標(biāo)思想和最適合的模式融入報(bào)表到企業(yè)江蘇項(xiàng)目跟蹤系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)中，大大提高了項(xiàng)目跟蹤系統(tǒng)的報(bào)表使用價(jià)值，給企業(yè)帶來最大的經(jīng)濟(jì)效益。

軟件質(zhì)量特性可靠性指規(guī)定的時(shí)間和條件下，能維持其性能水準(zhǔn)的程度。系統(tǒng)來時(shí)實(shí)管理研發(fā)項(xiàng)目中發(fā)生的問題和傳遞信息。這實(shí)際上是一個(gè)類似SBB一樣的網(wǎng)絡(luò)軟件，只是有具更多的管理功能，如按項(xiàng)目設(shè)置成員和權(quán)限，題問目前是處理狀態(tài)還是已解決狀態(tài)，并且任何人發(fā)布新信息時(shí)，目項(xiàng)管理系統(tǒng)會(huì)有mail自動(dòng)發(fā)給相關(guān)成員，提示去項(xiàng)目管理系統(tǒng)中看。

項(xiàng)目經(jīng)理在使用目項(xiàng)管理信息系統(tǒng)時(shí)，40%的用戶更注重功能性，24%的用戶更注重系統(tǒng)的易用性，9%的用戶關(guān)注價(jià)格和服務(wù)，8%的用戶關(guān)注實(shí)施培訓(xùn)，分別有5%的用戶注重商廠件軟的公司信譽(yù)和軟件熱度。用友公司創(chuàng)立于1988年，以財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)開發(fā)為主，總部設(shè)在北京中關(guān)村科技園區(qū)，是目前中國(guó)最大的財(cái)務(wù)及業(yè)企管理軟件開發(fā)供應(yīng)商，亦是目前中國(guó)最大的獨(dú)立軟件廠商。用友ERP—U8是以集成的信息管理為幼功，以規(guī)范企業(yè)運(yùn)營(yíng)，改善管理成果為目標(biāo)，幫助企業(yè)“優(yōu)化聚寶盆，提升管理”，落實(shí)面向市場(chǎng)的贏利性增長(zhǎng)。

最佳的項(xiàng)目管理平臺(tái)設(shè)計(jì)思路不是完全取代人，而是為項(xiàng)目跟蹤系統(tǒng)人機(jī)交互設(shè)計(jì)最佳的體驗(yàn)，增強(qiáng)平臺(tái)駕乘人員協(xié)作的超控性與舒適性，實(shí)現(xiàn)APP最佳的人機(jī)結(jié)合，最大化發(fā)揮機(jī)器的強(qiáng)力運(yùn)算能力與項(xiàng)目經(jīng)理及團(tuán)隊(duì)成員活動(dòng)的智慧與創(chuàng)新能力，把項(xiàng)目經(jīng)理與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)從海量的人工數(shù)據(jù)搜集和分析評(píng)審工作中解放出來，集中精力到創(chuàng)造性的決策中去。

業(yè)務(wù)伙伴管理、客戶資料維護(hù)、銷售機(jī)會(huì)蹤跟、銷售合同管理、項(xiàng)目工單維護(hù)、合同收款管理、客戶價(jià)值估評(píng)等功能，幫助銷售人員抓住一切商業(yè)機(jī)會(huì)。項(xiàng)目管理軟件還支持與數(shù)據(jù)進(jìn)行競(jìng)相，能夠?qū)⒅谱骱玫捻?xiàng)目管理甘特圖出導(dǎo)為Excel格式或者PDF文檔，也能將Excel格式鍵一自動(dòng)變化圖特甘，十分便捷。

在江蘇項(xiàng)目跟蹤系統(tǒng)培育階段，風(fēng)險(xiǎn)主要是放棄好的APP創(chuàng)意和選擇了錯(cuò)誤的創(chuàng)意。分配足夠資源給每個(gè)小測(cè)試、實(shí)驗(yàn)和概念驗(yàn)證，或者從共享專家那里獲得咨詢服務(wù)來幫助收集好的和足夠的數(shù)據(jù)和信息來做決策。制定一個(gè)好的測(cè)量方法來決定哪個(gè)創(chuàng)意更有價(jià)值，這樣來更好地做決定。

產(chǎn)品線運(yùn)營(yíng)管理主要協(xié)作是對(duì)項(xiàng)目跟蹤系統(tǒng)產(chǎn)品線演化過程中涉及到的技術(shù)、業(yè)務(wù)、試驗(yàn)、人才、商業(yè)模型試驗(yàn)、配套房地產(chǎn)、市場(chǎng)創(chuàng)意全部的統(tǒng)一管理。

提出一些項(xiàng)目跟蹤系統(tǒng)初始創(chuàng)意想法對(duì)于協(xié)作成功引導(dǎo)客戶到產(chǎn)品演化的交互中很重要，主持討論并總結(jié)交談內(nèi)容為決策或延遲決策的選擇權(quán)，從商業(yè)需要探索發(fā)現(xiàn)真實(shí)需求。

和花費(fèi)任務(wù)標(biāo)簽相比，項(xiàng)目跟蹤系統(tǒng)成本是對(duì)產(chǎn)品的投資。節(jié)約每項(xiàng)項(xiàng)目跟蹤系統(tǒng)任務(wù)的花費(fèi)很重要。但是共享保證協(xié)作每個(gè)招標(biāo)關(guān)鍵江蘇項(xiàng)目跟蹤系統(tǒng)項(xiàng)目的足夠成本投入也很重要，這樣共享整體投資協(xié)作回報(bào)率才能在量和人事質(zhì)上得到保證。對(duì)于總體人事成本管理，每日項(xiàng)目跟蹤系統(tǒng)協(xié)作運(yùn)作的時(shí)間管理很重要，在重要任務(wù)和緊急任務(wù)之間設(shè)立評(píng)審正確優(yōu)先級(jí)很重要。只有更多地集中精力與資源在重要和不緊急項(xiàng)目跟蹤系統(tǒng)任務(wù)上，才能在每日運(yùn)作中節(jié)約更多花費(fèi)，保證協(xié)作關(guān)鍵任務(wù)的成本投入，最后獲得成功。

B/S架構(gòu)簡(jiǎn)化版項(xiàng)目跟蹤系統(tǒng)市場(chǎng)管理功能包括：市場(chǎng)細(xì)分、目標(biāo)、城市、銷售項(xiàng)目、潛在客戶、客戶關(guān)系來訪。

B/S架構(gòu)簡(jiǎn)化版項(xiàng)目跟蹤系統(tǒng)報(bào)價(jià)為2萬(wàn)元起步，對(duì)于額外定制的功能另需額外報(bào)價(jià)，大部分客戶另外定制的功能模塊數(shù)量和復(fù)雜度一般不會(huì)太關(guān)系大，這樣一般5萬(wàn)元~10萬(wàn)元即可滿足80%客戶的常規(guī)性項(xiàng)目管理需求。對(duì)于需要現(xiàn)成的全套功能的，整體預(yù)算報(bào)價(jià)在6萬(wàn)元，大部分客戶另外定制的功能模塊數(shù)量人事和復(fù)雜度一般不會(huì)超過這個(gè)整體功能的三倍，這樣一般15萬(wàn)元~30萬(wàn)元即可滿足80%客戶的常規(guī)性管理需求。

項(xiàng)目協(xié)同管理定制版項(xiàng)目報(bào)價(jià)管理項(xiàng)目跟蹤系統(tǒng)預(yù)算管理包括：項(xiàng)目計(jì)劃與管理、預(yù)算信息導(dǎo)入(權(quán)限)、預(yù)算調(diào)劑(是否要審批流程)、預(yù)算追加(是否要審批流程)、專項(xiàng)資金項(xiàng)目報(bào)價(jià)管理申請(qǐng)（增、刪、改、查、審批）、預(yù)算指標(biāo)管理（預(yù)算余額計(jì)算）、預(yù)算申請(qǐng)使用流水、預(yù)算實(shí)際已使用流水、事前差旅申請(qǐng)、自動(dòng)計(jì)算差旅標(biāo)準(zhǔn)客戶管理、差旅標(biāo)準(zhǔn)檢查和控制、差旅主申請(qǐng)人信息、差旅同行人員信息、差旅申請(qǐng)-附件文件管理（列表、上傳、下載、打開）、差旅申請(qǐng)審批流程執(zhí)行任務(wù)標(biāo)簽、事后評(píng)審補(bǔ)充填寫差旅信息（返程工具、城市間交通費(fèi)、住宿天數(shù)及金額APP、市內(nèi)交通費(fèi)金額、伙食補(bǔ)助金額、其他費(fèi)用）、事后補(bǔ)充差旅信息自動(dòng)計(jì)算（交通補(bǔ)助及伙食補(bǔ)助）、事后任務(wù)標(biāo)簽填單-差旅費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)校驗(yàn)和提示、事后報(bào)銷審批流程執(zhí)行、驗(yàn)收測(cè)試、項(xiàng)目總結(jié)。

項(xiàng)目協(xié)同管理定制版項(xiàng)目跟蹤系統(tǒng)資產(chǎn)管理包括：項(xiàng)目計(jì)劃與管理、資產(chǎn)維護(hù)（增、刪、改、查）、資產(chǎn)存放倉(cāng)庫(kù)維護(hù)（增、刪、改、查）、資產(chǎn)物資出入庫(kù)、資產(chǎn)使用人維護(hù)（增、刪、改、查）、資產(chǎn)調(diào)撥管理、資產(chǎn)處置申請(qǐng)、車輛管理（增、刪、改、查、分配任務(wù)、司機(jī)）、驗(yàn)收測(cè)試、項(xiàng)目總結(jié)。

人員管理工員檔案包括員工信息、歷經(jīng)人個(gè)、系關(guān)會(huì)社、證照列表、培訓(xùn)記錄、獎(jiǎng)勵(lì)記錄等。設(shè)置項(xiàng)目專職管理人員，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行專職管理。有些目項(xiàng)的規(guī)模較小，工作不太復(fù)雜，時(shí)間也不太緊迫，項(xiàng)目的不確定因素不多，涉及的單位和部門也不多，但前景不確定，仍需要強(qiáng)加組織協(xié)調(diào)，對(duì)于這樣的項(xiàng)目，可個(gè)委派專職人員：進(jìn)行協(xié)調(diào)管理，協(xié)助企業(yè)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)各有關(guān)部門和單位分管的任務(wù)進(jìn)行聯(lián)系、督促和稽，必要時(shí)，也可以為專職人員配備助手。高層決策檔次進(jìn)展情況統(tǒng)計(jì)表、門類況情匯總表、項(xiàng)目預(yù)算查詢與提醒、項(xiàng)目費(fèi)用表、項(xiàng)目收入表、費(fèi)用與收入綜合查詢統(tǒng)計(jì)表、項(xiàng)目人員變動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表。務(wù)任分解方法有模版照參、自上而下、自下而上。