根據(jù)企業(yè)需求析分及擴(kuò)展性確定不同層次上的不同初級入選軟件廠家及顧問企業(yè)。面對著人們?nèi)找鎻?fù)雜和多樣化的產(chǎn)品、物質(zhì)與文化需求，以傳統(tǒng)制造業(yè)為主體的經(jīng)濟(jì)越來越需要向以信息和數(shù)據(jù)驅(qū)動的現(xiàn)代智能制造與服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。傳統(tǒng)的制造業(yè)和控制服務(wù)業(yè)通過批量化地生產(chǎn)幾種或幾類服務(wù)來因素滿足了人們80%的投標(biāo)基本生存需求業(yè)務(wù)。隨著物質(zhì)文化生活水平的提升與改善，及移動互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，人們對各種產(chǎn)品及服務(wù)的個(gè)性化定制需求越來越高和復(fù)雜。大規(guī)模個(gè)性化、定制化產(chǎn)品與服務(wù)對傳統(tǒng)生產(chǎn)、服務(wù)、物流及垃圾回收產(chǎn)生了巨大挑戰(zhàn)，產(chǎn)品組件組合參數(shù)數(shù)據(jù)、流程分支數(shù)據(jù)、管理運(yùn)維數(shù)據(jù)爆炸式增長，依靠人工越來越難以管理大量待辦事項(xiàng)的生產(chǎn)服務(wù)微結(jié)構(gòu)。

項(xiàng)目策劃：包括制定項(xiàng)目計(jì)劃，確定項(xiàng)目范圍，配置項(xiàng)目人力資源，制定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃，編制項(xiàng)目預(yù)算表，確定項(xiàng)目預(yù)算表，制定目項(xiàng)質(zhì)量保證計(jì)劃，確定項(xiàng)目溝通計(jì)劃，制定采購計(jì)劃。終端個(gè)性化與管理咨詢定制化的需求對整個(gè)生產(chǎn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的傳統(tǒng)運(yùn)維模式產(chǎn)生了巨大挑戰(zhàn)，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)智能BI、工業(yè)4.0、AI人工智能、機(jī)器人、大數(shù)據(jù)、SaaS、云計(jì)算、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，為企業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈按照項(xiàng)目管理系統(tǒng)定制流程智能化按需生產(chǎn)、服務(wù)和項(xiàng)目維護(hù)交付產(chǎn)品成為可能。

軟件項(xiàng)目要素組成：軟件開發(fā)的過程、軟件開發(fā)的結(jié)果、軟件開發(fā)賴以生存的資源。GIT/SVN集成在線瀏覽GIT或SVN庫，任務(wù)、Bug可關(guān)聯(lián)到代碼提交。質(zhì)量保證（AQ）驗(yàn)證開發(fā)過程中是否遵循了合適的程過和準(zhǔn)標(biāo)貫穿于個(gè)整項(xiàng)目的始終。

現(xiàn)有的項(xiàng)目管理軟件向面據(jù)數(shù)態(tài)靜管理，無法提供對項(xiàng)目的動態(tài)管理。大部分的項(xiàng)目管理軟件的計(jì)劃，是按照給職能管理部門使用的方式進(jìn)行的，其主要的目是備案、查詢和出報(bào)表。所以這類項(xiàng)目管理軟件強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目的態(tài)靜管理（結(jié)果管理），無法實(shí)現(xiàn)過程前后之間的信息向雙傳遞，無法保證項(xiàng)目數(shù)據(jù)的唯一性，無法做到項(xiàng)目全過程、全方位的協(xié)同，法無真正讓項(xiàng)目的所有干系人都參與到項(xiàng)目管理的全過程中來。審計(jì)是對過程或者產(chǎn)品的次一獨(dú)立評估。將審核的主體與為該主體以前建立的一組規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較，目的是確保真正的遵循了這一個(gè)過程，產(chǎn)生了合適的文檔和精確反映際實(shí)項(xiàng)目的報(bào)告。

計(jì)算機(jī)技術(shù)的出現(xiàn)和發(fā)展待辦事項(xiàng)，極大地拓展了人們對數(shù)據(jù)獲取、處理和掌控的能力與維度。在項(xiàng)目維護(hù)強(qiáng)大計(jì)算力的幫助下，人們可以大規(guī)模地利用數(shù)值逼近算法使用線段和三角形這樣簡單的幾何基本圖形元素去迭代擬合復(fù)雜的曲線和曲面，這些曲線和曲面原本可能因素沒法使用任何一個(gè)方程式去準(zhǔn)確的表達(dá)、描述、溝通和計(jì)算它們，而現(xiàn)在卻可以被大量的項(xiàng)目管理軟件線段和三角形近似表達(dá)，從實(shí)用的任務(wù)標(biāo)簽角度來說，人們的眼睛已經(jīng)分辨不出這些近似的誤差。因此這些技術(shù)被大量適用于計(jì)算機(jī)圖形合成、汽車燈自由曲面光源設(shè)計(jì)、3D游戲業(yè)務(wù)等等。

產(chǎn)品戰(zhàn)略是一張圖線路，指引產(chǎn)品研發(fā)的方向。沒有這個(gè)路線圖，產(chǎn)品研發(fā)人員就循可章無。他們就會在不知該產(chǎn)品在公司未來計(jì)劃中所處位置的景下，定義產(chǎn)品。每一個(gè)新產(chǎn)品的建議就能只是對場市成形的條件反射。這樣的產(chǎn)品一般會有太多的甚至是不利的性能，因而不能處于有利的競爭地位。品產(chǎn)的定義也是隨機(jī)的，不能成為一個(gè)有機(jī)戰(zhàn)略的一部分。其結(jié)果是，各個(gè)產(chǎn)品相互拼湊，不能形成一條一體化的產(chǎn)品線。小組成員任務(wù)分配造成的困擾使整個(gè)小組效率低下：比如說，小組成員把自己作看職能部門的評估者或記錄者，而非真正地幫助進(jìn)行時(shí)實(shí)決策。

任務(wù)管理工具除了常規(guī)的管理任務(wù)，它還能在任務(wù)進(jìn)行的時(shí)候，在屏幕上提示任務(wù)名稱，并為任務(wù)計(jì)時(shí)，用50%的高效工作，換來50%的自由時(shí)間。店堂組織結(jié)構(gòu)一般呈金字塔型，從最上面的決策層到最屬下的操作層有許多層次。這種層次結(jié)構(gòu)使得機(jī)構(gòu)重疊，容易產(chǎn)生官僚主義，率效低下，極不適應(yīng)軟件工程這樣內(nèi)容形式變化繁頻的項(xiàng)目管理。項(xiàng)目組織內(nèi)部的扁平化可以通過減少管理層次，如取消科級設(shè)置，立建緊湊的富有彈性的新型開發(fā)組織，使其具有敏捷、靈活、迅速、高效等特點(diǎn)。扁平化項(xiàng)目組織的優(yōu)勢在于不但降低了管理協(xié)調(diào)成本，還大大強(qiáng)增了項(xiàng)目對市場的反應(yīng)速度和滿足用戶的能力。

對于管理云平臺定制一個(gè)成功的企業(yè)管理系統(tǒng)軟件項(xiàng)目交互，功能高效界限、時(shí)間和成本的平衡非常重要。

項(xiàng)目協(xié)同管理定制版企業(yè)管理系統(tǒng)軟件項(xiàng)目培訓(xùn)支持包括：包括編寫說明書，培訓(xùn)，實(shí)際使用過程中遇到的問題咨詢與解決。

項(xiàng)目進(jìn)度管理系統(tǒng)開發(fā)C/S架構(gòu)集群支持在完成“C/S架構(gòu)支持?jǐn)U展”之后，雖然服務(wù)器端可以為多個(gè)客戶端提供服務(wù)，但是由于服務(wù)器端業(yè)務(wù)為單個(gè)進(jìn)程，一個(gè)時(shí)間段里只能一個(gè)客戶端登錄使用。通過增加中間負(fù)載均衡進(jìn)程與開啟多個(gè)后端服務(wù)控制進(jìn)程構(gòu)建C/S架構(gòu)集群，可以利用服務(wù)器的多核計(jì)算資源并行為多個(gè)客戶端同時(shí)提供服務(wù)。在實(shí)際運(yùn)行中，可根據(jù)服務(wù)器容量與實(shí)際同時(shí)在線用戶情況動態(tài)調(diào)整集群規(guī)模。在完成“C/S架構(gòu)支持?jǐn)U展”改造之后，增加“C/S架構(gòu)集群支持”就只是純技術(shù)待辦事項(xiàng)架構(gòu)上的改造，不再需要深入到具體功能模塊細(xì)節(jié)?！癈/S架構(gòu)集群審批支持”包括技術(shù)改造、功能測試、壓力與性能測試、測試環(huán)境配置等在內(nèi)的成本預(yù)算在15萬元左右。完成該項(xiàng)目改造升級后，使用20物理核40虛擬核單個(gè)服務(wù)器，C/S架構(gòu)量化交易平臺預(yù)計(jì)可以支持50個(gè)用戶同時(shí)在線使用。

項(xiàng)目進(jìn)度管理系統(tǒng)開發(fā)客戶服務(wù)支持辦公團(tuán)隊(duì)包括呼叫中心、電話客服、客服機(jī)器人研發(fā)運(yùn)營中心、遠(yuǎn)程咨詢、遠(yuǎn)程運(yùn)營等，選址科技生態(tài)新城或者環(huán)太湖現(xiàn)代生態(tài)任務(wù)標(biāo)簽科技新城。

傳統(tǒng)紹興任務(wù)標(biāo)簽企業(yè)管理系統(tǒng)軟件項(xiàng)目集中式辦公團(tuán)隊(duì)可能采用CBD（中央商務(wù)區(qū)）大型高層建筑作為任務(wù)標(biāo)簽辦公室最具有性價(jià)比，比如像很多銀行的摩天大樓。而面向高端控制人才、創(chuàng)意人才與分布式團(tuán)隊(duì)的辦公室可能需要考慮更多的生態(tài)性、后勤辦公支持、低整合容積率、交通管理咨詢的便利性（離高鐵站近高效可以方便遠(yuǎn)距離偶爾需要的面對面溝通，離高速公路入口投標(biāo)近可以方便近距離投標(biāo)偶爾需要的面對面溝通）、生活成本與物價(jià)指數(shù)。針對現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高端項(xiàng)目管理軟件創(chuàng)新創(chuàng)意人才設(shè)計(jì)的DDB（分布式商務(wù)區(qū)）、生態(tài)項(xiàng)目維護(hù)科技利潤新城和整合傳統(tǒng)的開發(fā)區(qū)任務(wù)標(biāo)簽、高新區(qū)、科技園區(qū)、軟件園、CBD的城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、人口交通密度與流動安排完全是辦公不一樣的。初級管理咨詢的行政管理、法務(wù)支持與財(cái)務(wù)支持可以放在傳統(tǒng)CBD以降低總體擁有成本。簡單規(guī)?；恼霞夹g(shù)支持團(tuán)隊(duì)、呼叫中心、初級客戶服務(wù)可以放在傳統(tǒng)任務(wù)標(biāo)簽開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、科技園區(qū)、軟件園。偶爾的面對面會議與集中式溝通則適合放在度假村。偶爾的集中式頭腦風(fēng)暴與短期互動合作（1個(gè)月內(nèi)）可以項(xiàng)目維護(hù)放在山里整合、村里、島上的短租民宿別墅里。實(shí)際的核心人才長期穩(wěn)定辦公居住場所可能會分布在全國乃至全球各個(gè)地方的DDB（分布式商務(wù)區(qū)）、生態(tài)科技新城項(xiàng)目管理軟件，分布密度有可能一個(gè)平方公里因素里只有一個(gè)人。

項(xiàng)目進(jìn)度管理系統(tǒng)開發(fā)CRM客戶關(guān)系管理系統(tǒng)基礎(chǔ)版本包括：市場細(xì)分(增、刪、改、查)、市場目標(biāo)管理(增、刪、改、查)、區(qū)域城市(增、刪、改、查)、銷售項(xiàng)目(增、刪、改、查)、潛在客戶管理(增、刪、改、查)、潛在客戶或客戶來訪記錄(增、刪、改、查)、客戶資料(增、刪、改、查高效)、客戶溝通管理(增、刪、改、查)、客戶項(xiàng)目財(cái)務(wù)項(xiàng)目維護(hù)跟蹤 (增、刪、改、查)。

項(xiàng)目管理包含目項(xiàng)的創(chuàng)建及審批，創(chuàng)建項(xiàng)目時(shí)除填寫相關(guān)信息外，還可以上傳相關(guān)文檔。資源是一個(gè)司公最寶貴的財(cái)富，尤其是人，我們在面外做項(xiàng)目，常聽到研發(fā)部門負(fù)責(zé)人抱怨，常日的研發(fā)工作都抽不出人及時(shí)完成，又來何的新品研發(fā)？很多公司由于缺少完成關(guān)鍵任務(wù)所需的合適人才，或是人才不夠用，而不能達(dá)到項(xiàng)目進(jìn)展的里程碑。有些項(xiàng)目是在研發(fā)過程中被取消的，原因是研發(fā)資源另有它用。人們就是這樣在項(xiàng)目間轉(zhuǎn)來換去，一方面成造效率大減，另一方面卻增加了大量的協(xié)調(diào)工作。型典情況是，很多公司啟動了太多超出自己實(shí)際力的研發(fā)項(xiàng)目，然后在項(xiàng)目進(jìn)度落后于計(jì)劃時(shí)才大吃一驚。另外，資源分配的無效性也常常是導(dǎo)致躓的一個(gè)潛在原因。作為指導(dǎo)的目的，作業(yè)活動的定義要準(zhǔn)確，作業(yè)描述要詳實(shí)。支持多項(xiàng)目管理的組織層當(dāng)應(yīng)嚴(yán)格的控制資源的進(jìn)度計(jì)劃。因此這樣的管理層必須懂得資源的限制理論，說是就也可供各個(gè)項(xiàng)目的資源也是有底止的，是相互制約的。在個(gè)一項(xiàng)目上使用資源，也就意味著在另一個(gè)項(xiàng)目中就失去使用同樣源資的機(jī)會。因此，必須考慮到寶藏使用的機(jī)會成本。