項(xiàng)目統(tǒng)系理管，以項(xiàng)目實(shí)施環(huán)節(jié)為核心，以時(shí)間進(jìn)度控制為出發(fā)點(diǎn)，對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)、進(jìn)度、過(guò)程、成本、團(tuán)隊(duì)等所有資源，進(jìn)行全面跟進(jìn)和效高管控，據(jù)數(shù)信息實(shí)時(shí)共享，實(shí)時(shí)掌控項(xiàng)目計(jì)劃與際實(shí)執(zhí)行的異差，跨域領(lǐng)解決復(fù)雜問(wèn)題，支持一個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目協(xié)同進(jìn)行，幫助企業(yè)合理配置項(xiàng)目資源及資金，最大限度節(jié)約成本，降低風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。該系統(tǒng)可以與ERP等他其系統(tǒng)無(wú)縫集成。面對(duì)著人們?nèi)找鎻?fù)雜和多樣化的產(chǎn)品、物質(zhì)管理者與文化需求，以傳統(tǒng)制造業(yè)為主體的經(jīng)濟(jì)分類越來(lái)越需要向以信息和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的現(xiàn)代智能制造與服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。傳統(tǒng)的制造業(yè)項(xiàng)目組和服務(wù)業(yè)通過(guò)批量化地生產(chǎn)幾種人事管理或幾類服務(wù)來(lái)滿足了人們客戶項(xiàng)目管理80%的基本生存需求。隨著物質(zhì)文化項(xiàng)目組生活水平的提升與改善，及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，人們對(duì)各種產(chǎn)品及服務(wù)的個(gè)性化定制需求越來(lái)越高和復(fù)雜。大規(guī)模個(gè)性化、定制化產(chǎn)品與服務(wù)對(duì)傳統(tǒng)生產(chǎn)、服務(wù)、物流及垃圾回收產(chǎn)生了巨大挑戰(zhàn)，產(chǎn)品組件組合參數(shù)項(xiàng)目管理數(shù)據(jù)、流程分支數(shù)據(jù)、管理項(xiàng)目人力資源管理運(yùn)維數(shù)據(jù)爆炸式增長(zhǎng)，依靠人事管理人工越來(lái)越管理者難以管理大量的生產(chǎn)服務(wù)微結(jié)構(gòu)。

系統(tǒng)管理功能是管理系統(tǒng)用戶的權(quán)限和密碼，包括用戶管理和修改密碼。要進(jìn)行用戶權(quán)限設(shè)置，可以在權(quán)限規(guī)模內(nèi)進(jìn)行用戶的添加、刪除和修改，用戶可以修改自己的密碼，超級(jí)管理員可以修改用戶信息，但是不可以修改賬戶金額。終端個(gè)性化與定制化的分類需求對(duì)整個(gè)生產(chǎn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的傳統(tǒng)運(yùn)維模式產(chǎn)生客戶項(xiàng)目管理了巨大挑戰(zhàn)，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目人力資源管理、商業(yè)智能BI、工業(yè)4.0、AI人工智能、機(jī)器人、大數(shù)據(jù)分類、SaaS、云計(jì)算、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，為企業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈按照項(xiàng)目管理系統(tǒng)定制流程智能化按管理者需生產(chǎn)、服務(wù)和交付產(chǎn)品成為可能。

一個(gè)完整的項(xiàng)目管理包含項(xiàng)目員成、任務(wù)、進(jìn)度等的方略與控制。可綜合應(yīng)用多種表格搞定項(xiàng)目管理過(guò)程中的問(wèn)題，比如：項(xiàng)目組織成員表、項(xiàng)目策劃書、WBS表、進(jìn)度計(jì)劃表、風(fēng)險(xiǎn)管理表、溝通計(jì)劃表等。理管目項(xiàng)涉及項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目計(jì)劃和監(jiān)控、配置管理。結(jié)構(gòu)化分析方法是面向數(shù)據(jù)流的方法、是一種自頂向下逐步求精的分析方法。根據(jù)軟件內(nèi)部數(shù)據(jù)傳遞、變換的關(guān)系進(jìn)行分析。

軟件工程里定制開發(fā)項(xiàng)目公司跟蹤跟蹤系統(tǒng)的方法有很多，雖然拿現(xiàn)成微店的杭州erp軟件的使用項(xiàng)目跟蹤系統(tǒng)稍加改動(dòng)，即可有個(gè)可以工作的項(xiàng)目管理軟件平臺(tái)可以用起來(lái)，上線后再根據(jù)用戶實(shí)際使用反饋去逐步迭代演化和精細(xì)化。但是直接用現(xiàn)成杭州erp軟件的使用項(xiàng)目跟蹤系統(tǒng)產(chǎn)品的項(xiàng)目管理軟件系統(tǒng)，可能會(huì)存在性能、使用復(fù)雜度、靈活性、可管理性、可維護(hù)性等多方面問(wèn)題，企業(yè)也項(xiàng)目管理有大量個(gè)性化的項(xiàng)目管理軟件系統(tǒng)需求，特別對(duì)于很多小微企業(yè)，使用現(xiàn)成的杭州erp軟件的使用項(xiàng)目跟蹤系統(tǒng)并在框架上項(xiàng)目人力資源管理修改維護(hù)微店的成本遠(yuǎn)超過(guò)從頭開始定制開發(fā)的項(xiàng)目跟蹤系統(tǒng)。

對(duì)于大中型企業(yè)，可以通過(guò)人事管理配置杭州erp軟件的使用項(xiàng)目跟蹤系統(tǒng)產(chǎn)品來(lái)很快實(shí)施一個(gè)可以工作的項(xiàng)目跟蹤系統(tǒng)，成熟的套裝項(xiàng)目管理軟件跟蹤也同時(shí)集成內(nèi)置了大量通用的項(xiàng)目管理流程或行業(yè)業(yè)務(wù)邏輯，降低了企業(yè)實(shí)施項(xiàng)目跟蹤系統(tǒng)工具的成本和風(fēng)險(xiǎn)。但是對(duì)于創(chuàng)業(yè)型小微進(jìn)展公司及創(chuàng)新型公司，套裝項(xiàng)目管理軟件集成內(nèi)置的通用管理流程跟蹤或進(jìn)展行業(yè)業(yè)務(wù)流程邏輯可能完全不適用或者不能滿足創(chuàng)新性業(yè)務(wù)管理需求，創(chuàng)業(yè)型小微公司工具和創(chuàng)新型公司更需要專門定制客戶項(xiàng)目管理的精簡(jiǎn)版項(xiàng)目跟蹤系統(tǒng)，麻雀雖小，五臟俱全規(guī)模，自己個(gè)性化的特定業(yè)務(wù)流程一個(gè)都不能少，然后其它無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)流程特性一個(gè)也項(xiàng)目人力資源管理不能多，否則管理項(xiàng)目人力資源管理運(yùn)營(yíng)成本上去了，小微公司的財(cái)力和人力會(huì)吃不消。

用起來(lái)流暢并貼切公司實(shí)際業(yè)務(wù)流程的項(xiàng)目管理系統(tǒng)是以企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目管理需求為基礎(chǔ)，按企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程中實(shí)際使用的Excel項(xiàng)目跟蹤系統(tǒng)作為需求輸入定制開發(fā)公司信息管理云平臺(tái)公司定制。這個(gè)就需要項(xiàng)目管理軟件公司有大量現(xiàn)成的代碼模塊快速組裝、按照客戶實(shí)際需求快速迭代開發(fā)出項(xiàng)目跟蹤系統(tǒng)原型并快速上線運(yùn)行。針對(duì)中小型客戶業(yè)務(wù)不穩(wěn)定和持續(xù)創(chuàng)新的實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景特性，再按照客戶需求迭代演化系統(tǒng)。在迭代項(xiàng)目管理開發(fā)演化客戶項(xiàng)目管理的過(guò)程中特性，逐步細(xì)化各個(gè)模塊、功能與設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)項(xiàng)目人力資源管理。

按照專業(yè)軟件工程項(xiàng)目組和迭代軟件開發(fā)方法定制演化的公司信息管理云平臺(tái)定制是由專業(yè)的軟件開發(fā)公司量身定制開發(fā)，充分發(fā)揮了企業(yè)個(gè)性化的優(yōu)勢(shì)，按照企業(yè)不同的經(jīng)營(yíng)理念、管理方針、業(yè)務(wù)流程的需要實(shí)際定制開發(fā)并運(yùn)維。項(xiàng)目跟蹤系統(tǒng)使用可操作性強(qiáng)，應(yīng)用針對(duì)性強(qiáng)，特別是企業(yè)運(yùn)營(yíng)特別之處，加上定制管理軟件的開發(fā)都要經(jīng)過(guò)細(xì)致的系統(tǒng)分析，同時(shí)需要針對(duì)不同項(xiàng)目管理企業(yè)的情況，開發(fā)最適合進(jìn)展該企業(yè)使用的杭州erp軟件的使用項(xiàng)目跟蹤系統(tǒng)，將企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)的最新思想和最適合的模式融入到企業(yè)項(xiàng)目跟蹤系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)中，大大提高了項(xiàng)目跟蹤系統(tǒng)的使用價(jià)值，給企業(yè)帶來(lái)最大任務(wù)鏈接的經(jīng)濟(jì)效益。

針對(duì)這種情況，通常推薦的做法是建立一個(gè)非正式的領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)產(chǎn)品劃規(guī)和各階段的評(píng)審。質(zhì)量保證人員的職責(zé)規(guī)劃和維護(hù)質(zhì)量過(guò)程，以便實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)，定期對(duì)目項(xiàng)質(zhì)量計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估、審核、改進(jìn)，在項(xiàng)目出現(xiàn)偏差時(shí)提醒項(xiàng)目管理人員。

面對(duì)大量不穩(wěn)定分解結(jié)構(gòu)與組織關(guān)系，顯然直接使用層級(jí)化、結(jié)構(gòu)化與樹狀的管理方法和管理組織不太人事管理合適了，多次頻繁的調(diào)整層級(jí)化樹狀結(jié)構(gòu)的關(guān)系本身會(huì)消耗大量的成本，這個(gè)時(shí)候選擇扁平化的結(jié)構(gòu)水平存儲(chǔ)和管理事物則是最佳選擇。

計(jì)算機(jī)技術(shù)的出現(xiàn)和發(fā)展，極大地拓展了人們對(duì)數(shù)據(jù)獲取、處理和掌控人事管理的能力與維度。在強(qiáng)大計(jì)算力的幫助下，人們可以大規(guī)模地利用數(shù)值逼近算法使用線段和三角形這樣簡(jiǎn)單的幾何基本圖形元素去迭代擬合復(fù)雜的曲線和曲面，這些曲線和曲面原本可能特性沒(méi)法項(xiàng)目管理使用任何管理者一個(gè)方程式去準(zhǔn)確的表達(dá)、描述、溝通和計(jì)算它們，而現(xiàn)在特性卻可以被大量的線段和三角形近似表達(dá)，從實(shí)用的角度來(lái)說(shuō)，人們的公司眼睛已經(jīng)分辨不出這些近似特性的誤差。因此這些技術(shù)被大量適用于計(jì)算機(jī)圖形合成跟蹤、汽車燈自由曲面光源設(shè)計(jì)、3D游戲等等。

相比較于傳統(tǒng)的項(xiàng)目管理過(guò)程、流程、組織結(jié)構(gòu)和分類方法，敏捷迭代的項(xiàng)目管理方法采用了類似的原理，在相關(guān)項(xiàng)目管理云平臺(tái)的算力支持下，可以使用尺度更小的流程、分解、組織等結(jié)構(gòu)去大規(guī)模任務(wù)鏈接迭代逼近進(jìn)展復(fù)雜任務(wù)鏈接得不可分解的曲面事物、分?jǐn)?shù)維度事物或者任務(wù)鏈接高維度事物，或者可以分解但還沒(méi)完成分解的曲面事物或者折線段事物。

人類工具的認(rèn)知和實(shí)數(shù)軸項(xiàng)目組一樣，任何兩個(gè)明確管理者表達(dá)寫出的來(lái)有理數(shù)，哪怕它們離得再近，它們之間仍然有無(wú)窮多個(gè)無(wú)理數(shù)。再管理者多的已有文字、分解、結(jié)構(gòu)、理論、線性認(rèn)知在復(fù)雜事物面前，隨著逼近精度與認(rèn)知尺度的無(wú)限縮小，它們所占用的有限空間尺寸與對(duì)事物影響的任務(wù)鏈接權(quán)重也在無(wú)限縮小以至于逼近于0，大量項(xiàng)目人力資源管理原先隱藏在后面的未被表達(dá)的事實(shí)以非線性的方式逐漸呈現(xiàn)在人們眼前項(xiàng)目管理，占據(jù)著實(shí)際的空間尺寸人事管理與對(duì)事物發(fā)展影響的權(quán)重。

在項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)，需要確明這個(gè)項(xiàng)目到底要做什么，目標(biāo)用戶特征和核心需求，需要些哪技術(shù)支持和驅(qū)動(dòng)，需要哪些人力支持，項(xiàng)目的緊急度程，在把這些想清楚的基礎(chǔ)上，就可以開始立項(xiàng)了。通過(guò)項(xiàng)目管理軟件系統(tǒng)無(wú)需逐級(jí)傳達(dá)，無(wú)需打印物料，可以獨(dú)立完成重要消息通知，還能統(tǒng)計(jì)消息訪問(wèn)量。

開發(fā)工程師與項(xiàng)目經(jīng)理溝通和確認(rèn)某個(gè)塊模的需求和實(shí)現(xiàn)方法。負(fù)責(zé)某個(gè)模塊的代碼編寫、維護(hù)。對(duì)其他模塊的代碼的護(hù)維。負(fù)責(zé)與測(cè)試人員的交互，處理測(cè)試人員的問(wèn)題。對(duì)自己塊模的發(fā)開效率和質(zhì)量負(fù)責(zé)。SaaS模式下用戶通過(guò)包服務(wù)的方式，用戶不需再定制軟件、購(gòu)買硬件、建設(shè)機(jī)房、招聘IT維護(hù)員人也可以按需使用軟件，用戶也不需要關(guān)心軟件后期的維護(hù)，只要連上網(wǎng)就可以享受服務(wù)商提供的軟件服務(wù)。另外用戶不需要一次性支付很大一筆軟件定制開發(fā)費(fèi)，只需支付很少一點(diǎn)租用費(fèi)就可以使用軟件，果如發(fā)現(xiàn)軟件不足滿或不適合自己時(shí)就可以停止續(xù)租，險(xiǎn)風(fēng)非常低。

一般情況，項(xiàng)目跟蹤系統(tǒng)創(chuàng)意來(lái)源于內(nèi)部和外部人事管理的微店每日運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，比如技術(shù)、市場(chǎng)需要、商業(yè)戰(zhàn)略、競(jìng)爭(zhēng)和連續(xù)流程改進(jìn)。

個(gè)人數(shù)據(jù)庫(kù)增強(qiáng)版杭州項(xiàng)目跟蹤系統(tǒng)在“個(gè)人單機(jī)簡(jiǎn)化版杭州項(xiàng)目跟蹤系統(tǒng)”基礎(chǔ)上，進(jìn)一步公司擴(kuò)展功能和增加SQL Server 2012 Express作為數(shù)據(jù)庫(kù)后端存儲(chǔ)。擴(kuò)展的功能包括：和外部跟蹤第三方任務(wù)管理系統(tǒng)、知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)的集成，文檔存儲(chǔ)，支持創(chuàng)新頭腦風(fēng)暴的無(wú)限任務(wù)鏈接空間的概念空間腦圖公司，流程模板文檔繼承分發(fā)，任務(wù)消耗資源估算與預(yù)測(cè)，待人事管理做任務(wù)管理，項(xiàng)目任務(wù)運(yùn)營(yíng)報(bào)告生成等規(guī)模。由于使用了SQL Server集中式數(shù)據(jù)庫(kù)，可以多個(gè)用戶共享同一個(gè)公共數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行操作，但是設(shè)計(jì)目的仍然為以一個(gè)用戶操作為主，所以未作權(quán)限及用戶登錄管理。該版本價(jià)格預(yù)算一般在5000元到30000元左右。

項(xiàng)目跟蹤系統(tǒng)公網(wǎng)發(fā)布CMS系統(tǒng)包括公司：首頁(yè)設(shè)計(jì)規(guī)模(Logo、主標(biāo)題、登錄注冊(cè)公司、導(dǎo)航、廣告欄3、產(chǎn)品進(jìn)展6、服務(wù)3、新聞、行業(yè)動(dòng)態(tài)、知識(shí)庫(kù)、頁(yè)腳）、廣告頁(yè)3、產(chǎn)品頁(yè)項(xiàng)目組6、服務(wù)頁(yè)3、新聞頁(yè)、行業(yè)動(dòng)態(tài)頁(yè)、知識(shí)庫(kù)頁(yè)、Wiki引擎(集成新聞、行業(yè)、知識(shí)庫(kù)公司，增、刪、改、查分類，標(biāo)題、內(nèi)容、鏈接、摘要、關(guān)鍵字)、Wiki分類、Wiki頁(yè)面推薦、Wiki分類推薦、Wiki及分類訪問(wèn)統(tǒng)計(jì)、頁(yè)面訪問(wèn)日志(增、下載文件)、類似阿里云萬(wàn)網(wǎng)頁(yè)面訪問(wèn)統(tǒng)計(jì)。

項(xiàng)目跟蹤項(xiàng)目組系統(tǒng)相關(guān)服務(wù)包括：項(xiàng)目計(jì)劃外-上門技術(shù)服務(wù)費(fèi)（實(shí)施、維護(hù)和簡(jiǎn)單技術(shù)溝通）人天【人天指每個(gè)人一天小于等于 6 個(gè)小時(shí)（不包括路上和吃飯），超出部分按人小時(shí)算】；項(xiàng)目計(jì)劃外-上門技術(shù)服務(wù)費(fèi)（實(shí)施、維護(hù)和簡(jiǎn)單技術(shù)溝通）人小時(shí)【人天指每個(gè)人一天小于等于 6 個(gè)小時(shí)（不包括路上和吃飯），超出部分按人小時(shí)算】；項(xiàng)目計(jì)劃外-上門綜合性咨詢費(fèi)（會(huì)議、綜合性業(yè)務(wù)與技術(shù)咨詢進(jìn)展、培訓(xùn)）人天【人天指每個(gè)人一天小于等于 6 個(gè)小時(shí)（不包括路上和吃飯），超出部分按人分類小時(shí)算】；項(xiàng)目計(jì)劃外管理者-上門綜合性咨詢費(fèi)（會(huì)議、綜合性業(yè)務(wù)與技術(shù)咨詢、培訓(xùn)）人小時(shí)【人天指每個(gè)人一天進(jìn)展小于等于 6 個(gè)小時(shí)（不包括路上和吃飯），超出部分按人小時(shí)算】；項(xiàng)目計(jì)劃外-遠(yuǎn)程技術(shù)服務(wù)費(fèi)（實(shí)施、維護(hù)和簡(jiǎn)單技術(shù)溝通）人小時(shí)項(xiàng)目組；項(xiàng)目計(jì)劃外-遠(yuǎn)程綜合性咨詢費(fèi)（會(huì)議、綜合性業(yè)務(wù)規(guī)模與技術(shù)咨詢、培訓(xùn)）人小時(shí)；項(xiàng)目定制-遠(yuǎn)程-項(xiàng)目管理/人天【人天指每個(gè)人一天小于等于 6 個(gè)小時(shí)（不包括路上和吃飯），超出部分按人小時(shí)項(xiàng)目管理算】；項(xiàng)目定制-遠(yuǎn)程-項(xiàng)目管理/人小時(shí)【人天指每個(gè)人一天小于等于 6 個(gè)小時(shí)（不包括路上和吃飯），超出部分按人公司小時(shí)算】；項(xiàng)目定制-遠(yuǎn)程項(xiàng)目組-軟件設(shè)計(jì)-編寫軟件需求規(guī)格說(shuō)明書或敏捷直接編碼及測(cè)試/每人每天工具 6 小時(shí)內(nèi)；項(xiàng)目定制-遠(yuǎn)程-軟件設(shè)計(jì)-編寫軟件設(shè)計(jì)說(shuō)明書或敏捷直接編寫跟蹤代碼/每人每天 6 小時(shí)內(nèi)；項(xiàng)目微店定制-遠(yuǎn)程-軟件設(shè)計(jì)-編寫軟件測(cè)試說(shuō)明書或敏捷直接手工測(cè)試/每人每天 6 小時(shí)內(nèi)；項(xiàng)目定制-遠(yuǎn)程-軟件設(shè)計(jì)-編寫軟件用戶說(shuō)明書/每人每天 6 小時(shí)內(nèi)；項(xiàng)目定制-遠(yuǎn)程-軟件設(shè)計(jì)-編寫軟件驗(yàn)收說(shuō)明書/每人每天 6 小時(shí)內(nèi)；項(xiàng)目定制-遠(yuǎn)程-編寫代碼分類-基于設(shè)計(jì)說(shuō)明書進(jìn)行軟件編碼/每人每天 6 小時(shí)內(nèi)；項(xiàng)目定制-遠(yuǎn)程-編寫代碼人事管理-基于測(cè)試說(shuō)明書進(jìn)行自動(dòng)化測(cè)試編碼/每人每天 6 小時(shí)內(nèi)；項(xiàng)目定制-遠(yuǎn)程-軟件測(cè)試-基于測(cè)試說(shuō)明書進(jìn)行軟件測(cè)試/每人每天 6 小時(shí)內(nèi)；接口擴(kuò)展支持-單個(gè)其它c(diǎn)md api接入(需要獨(dú)立賬戶密碼的算單個(gè)接口)；接口擴(kuò)展支持-單個(gè)其它dll api接入(需要獨(dú)立賬戶密碼的算單個(gè)接口)；接口擴(kuò)展支持-單個(gè)其它web api接入(需要獨(dú)立規(guī)模賬戶密碼的算單個(gè)接口)。

公司信息管理云平臺(tái)定制大型項(xiàng)目一般是有階段大致預(yù)算；通?？缒晖瓿身?xiàng)目人力資源管理；對(duì)項(xiàng)目具體細(xì)節(jié)運(yùn)作負(fù)責(zé)；預(yù)算在100萬(wàn)元到1000萬(wàn)元； 有框架合作合同、簡(jiǎn)單商業(yè)計(jì)劃管理、連續(xù)的實(shí)質(zhì)性項(xiàng)目組合同、連續(xù)的項(xiàng)目管理、多個(gè)里程碑，中途會(huì)發(fā)生多次合同談判與重定，可能會(huì)有產(chǎn)品管理，實(shí)際每階段的執(zhí)行會(huì)人事管理分解為上述(1)、(2)、(3)、(4)。5~25人復(fù)合團(tuán)隊(duì)，項(xiàng)目執(zhí)行總監(jiān)負(fù)責(zé)。風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)：（微小，小，一般，高）。

公司微店信息管理云平臺(tái)定制風(fēng)險(xiǎn)投資公司A投資項(xiàng)目一般是有投資目標(biāo)規(guī)劃；通常對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作細(xì)節(jié)不關(guān)注；只關(guān)心項(xiàng)目運(yùn)作結(jié)果；投資預(yù)算：1,000,000元-100,000,000元；風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)：一般。

項(xiàng)目三約束：范圍、時(shí)間、成本。項(xiàng)目管理試圖獲得對(duì)5個(gè)變量的控制：時(shí)間、成本、質(zhì)量、范圍、風(fēng)險(xiǎn)。有三個(gè)變量可以由內(nèi)部或者外部的客戶提供。余其的變量則由項(xiàng)目經(jīng)理，理想地基于一些可靠的估算技術(shù)來(lái)設(shè)定。這些變量的最終的值還需要在項(xiàng)目管理人員與客戶的協(xié)商過(guò)程定確。通常，時(shí)間、成本、質(zhì)量和范圍將以同合的方式固定下來(lái)。軟件實(shí)現(xiàn)：軟件意義說(shuō)明、源代碼、源代碼說(shuō)明或者注釋。支持多項(xiàng)目管理的組織層理當(dāng)嚴(yán)格的控制資源的進(jìn)度計(jì)劃。因此樣這的管理層必須懂得資源的限制理論，也就是說(shuō)可供各個(gè)項(xiàng)目的資源也是有限度的，是相互約制的。在一個(gè)類別上使用資源，也就意味著在另一個(gè)項(xiàng)目中就失去使用同樣資源的機(jī)會(huì)。因此，必須考慮到資源使用的機(jī)會(huì)成本。