合同管理：項(xiàng)目管理系統(tǒng)軟件合同的錄入登記、審批、履約管理、監(jiān)控執(zhí)行、評估、查詢、統(tǒng)計(jì)等。面對著人們?nèi)找鎻?fù)雜和多樣化的產(chǎn)品、物質(zhì)與文化需求，以傳統(tǒng)制造業(yè)為主體的經(jīng)濟(jì)越來越需要向以信息和數(shù)據(jù)驅(qū)動的現(xiàn)代智能制造與服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。傳統(tǒng)的制造業(yè)和服務(wù)業(yè)通過批量化地生產(chǎn)幾種或幾類服務(wù)來滿足了人們80%的基本生存需求。隨著物質(zhì)文化生活水平的提升與改善，及移動互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，人們對各種產(chǎn)品及服務(wù)的個性化定制需求越來越高和復(fù)雜。大規(guī)模個性化、定制化產(chǎn)品與服務(wù)對傳統(tǒng)生產(chǎn)、服務(wù)、物流及垃圾規(guī)劃回收產(chǎn)生了巨大挑戰(zhàn)，產(chǎn)品組件編制組合參數(shù)數(shù)據(jù)、流程分支數(shù)據(jù)、管理運(yùn)維數(shù)據(jù)爆炸式增長，依靠人工越來越難以互聯(lián)管理大量的生產(chǎn)服務(wù)微結(jié)構(gòu)。

項(xiàng)目管理統(tǒng)系件軟以項(xiàng)目管理體系建設(shè)為核心，融合專業(yè)軟件與咨詢服務(wù)，推動企業(yè)管理體系升級。終端個性化與定制化的需求對整個生產(chǎn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的傳統(tǒng)運(yùn)維模式產(chǎn)生了巨大挑戰(zhàn)，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)智能BI、工業(yè)4.0、AI人工智能、機(jī)器人、大數(shù)據(jù)績效考核、SaaS、云計(jì)算、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，為企業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈按照任務(wù)鏈接項(xiàng)目管理系統(tǒng)信息管理云平臺系統(tǒng)定制流程智能化按需生產(chǎn)、服務(wù)和交付產(chǎn)品成為可能。

然而，并非所有明確定義的決策流程都是效有的。些有流程要么設(shè)計(jì)得很糟糕，要么實(shí)施不當(dāng)。在這些情況下，一個正正規(guī)規(guī)的流程上際實(shí)對產(chǎn)品開發(fā)構(gòu)成了管理障礙。花費(fèi)大量時間，卻收效甚微，這樣的決策流程早已不能推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)。項(xiàng)目成員填報完專業(yè)清單及相關(guān)目項(xiàng)資料后之，由項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)起項(xiàng)目報告的核復(fù)流程。作為管理人員該應(yīng)對每個子項(xiàng)目的完成質(zhì)量進(jìn)行有效的評價和考核。所以通過項(xiàng)目管理軟件就能夠制定完善的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，因此在對其進(jìn)行考核的時候就可以有據(jù)可循，并將其納入項(xiàng)目管理閉環(huán)之中，從而有效提升項(xiàng)目單位的執(zhí)行力。

風(fēng)險的含義可以從多種角度來考察。第一，風(fēng)險同人們有目的的活動有關(guān)，人們從事活動，總是預(yù)期毫無疑問的結(jié)果，果如對于預(yù)料的結(jié)果沒有十分的把握，人們就會認(rèn)為這項(xiàng)活動有風(fēng)險。第二，風(fēng)險同將來的活動和時間有關(guān)。對于將來的活動、時間或項(xiàng)目，總是有多種行動方案可供選擇，但沒有哪一個行動案方可確保達(dá)到預(yù)期的結(jié)果，因此風(fēng)險同行動方案的選擇有關(guān)。第三，如果活動或項(xiàng)目后果不想理，甚至失敗，人們總希望通過改變以往的行為方式或路線，把以后的活動或項(xiàng)目做好；當(dāng)客觀環(huán)境，或者人們的思想、方針或行動路線發(fā)生變化時，活動或項(xiàng)目的結(jié)果也會發(fā)生變化。因此，風(fēng)險還與這些變化有關(guān)。當(dāng)事件、活動或項(xiàng)目有損失或收益與之相聯(lián)系，涉及某種或然性或者不確定性和涉及某種選擇時，才稱為有風(fēng)險。質(zhì)量保證的要點(diǎn)：對項(xiàng)目進(jìn)行評價、推測否能到達(dá)質(zhì)量指標(biāo)、建立對項(xiàng)目的信心。

企業(yè)組織結(jié)構(gòu)一般呈金字塔型，從最上面的決策層到最下面的操作層有許多層次。這種層次結(jié)構(gòu)使得機(jī)構(gòu)重疊，容易產(chǎn)生義主僚官，效率下低，極不適應(yīng)軟件工程這樣內(nèi)容形式變化頻繁的項(xiàng)目管理。項(xiàng)目組織內(nèi)部的扁平化可以通過減少管理層次，如取消科級設(shè)置，建立緊湊的富有彈性的新型開發(fā)組織，使其具有捷敏、靈活、迅速、高效等特點(diǎn)。扁平化項(xiàng)目組織的優(yōu)勢在于不但降低了管理協(xié)調(diào)成本，還大大強(qiáng)增了目項(xiàng)對市場的反應(yīng)速度和滿足用戶的能力。使用項(xiàng)目管理系統(tǒng)可以銷售移動化、銷售人員定位、行動軌跡查詢、微信商城管理、客戶位置簽到、現(xiàn)場拍照記錄、信短導(dǎo)入日程。

世界成熟運(yùn)營多年的系統(tǒng)、成熟產(chǎn)品、組織結(jié)構(gòu)體系通常需要上千人團(tuán)隊(duì)和在全球成熟市場幾十年時間的研發(fā)積累，已經(jīng)積累了大量現(xiàn)成的系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分解、組織運(yùn)營編制結(jié)構(gòu)，與其產(chǎn)業(yè)鏈對應(yīng)的市場微結(jié)構(gòu)通常是經(jīng)過幾百年的歲月洗禮、市場競爭、行業(yè)沖突、技術(shù)革命、多個經(jīng)濟(jì)周期公司信息管理系統(tǒng)定制和信息管理云平臺系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)危機(jī)逐漸演化而發(fā)展起來的一整套市場運(yùn)行規(guī)劃規(guī)則、協(xié)作協(xié)議、合規(guī)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、協(xié)作流程、計(jì)算估值、危機(jī)事故處理辦法、風(fēng)險控制、決策、分工等社會生產(chǎn)關(guān)系與要素，針對這些系統(tǒng)、產(chǎn)品和組織結(jié)構(gòu)的項(xiàng)目管理沒有必要也不可能一下子顛覆和推翻現(xiàn)成的系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分解、組織運(yùn)營結(jié)構(gòu)，而是在吸收和繼承以上關(guān)系結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上針對新出現(xiàn)部分進(jìn)行創(chuàng)新、變革個人、調(diào)整、迭代和開發(fā)，這個時候的項(xiàng)目管理需要花費(fèi)大量成本和時間在分析任何一個改變對已有系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分解、組織運(yùn)營結(jié)構(gòu)的沖擊響應(yīng)，來確保驗(yàn)證這個改變在整體上是績效考核對系統(tǒng)、產(chǎn)品和組織有利的。

論討項(xiàng)目的技術(shù)架構(gòu)和可能存在的技術(shù)難點(diǎn)，理梳業(yè)務(wù)流程，統(tǒng)一開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化和風(fēng)格等。個每人都有對應(yīng)的日程和任務(wù)展現(xiàn)，員工可以很好地進(jìn)行個人的時間管理。

知識庫管理系統(tǒng)開發(fā)創(chuàng)新過程的不同階段需要不同的風(fēng)險管理方法。

B/S架構(gòu)簡化版長三角知識庫績效考核管理系統(tǒng)開發(fā)市場管理功能包括：市場細(xì)分、目標(biāo)、城市、銷售項(xiàng)目、潛在客戶、客戶來訪。

B/S架構(gòu)簡化版長三角知識庫管理系統(tǒng)開發(fā)開發(fā)語言利用采用：ASP.NET MVC, JavaScript, HTML 5, C#。

項(xiàng)目協(xié)同管理定制版知識庫管理系統(tǒng)開發(fā)短信和手機(jī)端支持，方便了任務(wù)鏈接公司外勤人員、出差在外人員和公司領(lǐng)導(dǎo)隨時隨地的參與公司相關(guān)業(yè)務(wù)，最大化無縫鏈接公司人力資本和人力資源。

支持多層C/S架構(gòu)的知識庫管理系統(tǒng)開發(fā)消息隊(duì)列中間件基于NetMQ的自主研發(fā)互聯(lián)通訊中間件績效考核，構(gòu)建了多層級聯(lián)與負(fù)載信息系統(tǒng)均衡支持業(yè)務(wù)處理服務(wù)器，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要水平擴(kuò)展服務(wù)器容量和動態(tài)增減服務(wù)器。

長三角知識庫管理系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目咨詢團(tuán)隊(duì)管理云平臺分散地分布于虹橋商務(wù)區(qū)、松江新城、嘉興績效考核、環(huán)太湖蘇州、無錫、昆山、揚(yáng)州高鐵站附近，方便全國范圍內(nèi)流動提供規(guī)劃項(xiàng)目公司管理系統(tǒng)軟件咨詢服務(wù)。

傳統(tǒng)管理系統(tǒng)項(xiàng)目管理體系的項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)就已經(jīng)需要很長的實(shí)踐周期編制了，通常成熟的知識庫管理系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理至少擁有8年工作公司管理系統(tǒng)軟件經(jīng)驗(yàn)及5年以上管理規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。而敏捷迭代類項(xiàng)目經(jīng)理對人才要求更高，通常至少擁有5年領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)及10年以上管理經(jīng)驗(yàn)。同時，針對特定領(lǐng)域，有時項(xiàng)目經(jīng)理管理云平臺很難從當(dāng)?shù)卣心嫉胶线m的人才組建互聯(lián)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，與項(xiàng)目相關(guān)的核心人才培養(yǎng)周期長、培養(yǎng)模式與成長環(huán)境多樣化并且很難標(biāo)準(zhǔn)化，無法簡單信息系統(tǒng)規(guī)模化，并且與之配套的房地產(chǎn)、實(shí)驗(yàn)室、硬件、技術(shù)管理云平臺基礎(chǔ)設(shè)施、法務(wù)、財務(wù)、后勤服務(wù)等也是較高要求。全部集中在一個辦公室或者在單個城市招募人才基本上是互聯(lián)不現(xiàn)實(shí)的。因此構(gòu)建編制分布式管理工具團(tuán)隊(duì)與虛擬辦公室才是可行的方案。

管理系統(tǒng)個人項(xiàng)目VPN與虛擬局域網(wǎng)使用VPN技術(shù)構(gòu)建虛擬局域網(wǎng)絡(luò)，之后在這個虛擬局域網(wǎng)絡(luò)上構(gòu)建上層IT基礎(chǔ)設(shè)施，可以保證在公網(wǎng)Internet上傳輸?shù)男畔⒓用?、安全?/span>

管理系統(tǒng)項(xiàng)目架設(shè)VPN也有好幾種方案，比如在路由器硬件層，或者使用開源軟件OpenVPN，同時使用公網(wǎng)IP架設(shè)VPN服務(wù)器，具體方案需要考慮預(yù)算、網(wǎng)絡(luò)帶寬支持、技術(shù)供應(yīng)商等多種因素，還要考慮方便個人電腦撥號連入VPN。如果對信息安全有進(jìn)一步考慮，還要考慮使用U盤數(shù)字證書授權(quán)接入VPN。

知識庫管理系統(tǒng)開發(fā)CRM客戶關(guān)系售后服務(wù)管理系統(tǒng)包括：Ticket票證錄入（增、刪、改、查，區(qū)分需求和缺陷）、Ticket票證類型維護(hù)（增、刪、改、查，區(qū)分需求和缺陷）、Ticket票證審批流程配置、Ticket票證留言、Ticket票證文檔附件、Ticket票證關(guān)聯(lián)項(xiàng)目或任務(wù)。

管理系統(tǒng)巨型項(xiàng)目一般是有階段規(guī)劃；通?？缒晖瓿桑粚?xiàng)目整體運(yùn)作管理云平臺負(fù)責(zé)；預(yù)算在1000萬元以上；有框架合作合同、公司級運(yùn)營商業(yè)計(jì)劃管理、連續(xù)編制的實(shí)質(zhì)性合同、連續(xù)的項(xiàng)目管理、多個里程碑，中途會發(fā)生多次合同談判與重定，通常有至少一個的管理工具連續(xù)產(chǎn)品管理，可能會有一條產(chǎn)品線運(yùn)營管理，實(shí)際每階段的管理工具執(zhí)行會分解為上述(1)、(2)、(3)、(4)。10~50人，公司董事會任務(wù)鏈接負(fù)責(zé)。風(fēng)險等級：（小，一般，高，非常高）。

項(xiàng)目管理是據(jù)管理項(xiàng)目計(jì)劃、定義、控監(jiān)、控制以及確認(rèn)付交的過程，因此它的優(yōu)勢也是被公認(rèn)的。隨著各個領(lǐng)域定特項(xiàng)目管理需求的提升，這就需要一個更好的、適合的項(xiàng)目管理工具來管理。研發(fā)管理人員如果沒有良好的理論素養(yǎng)和全局觀，把握好改進(jìn)方向，而是同其他人員一樣陷入技術(shù)或經(jīng)驗(yàn)的泥潭，或是被動接受大家的處理意見，就不能與高層領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生良性交互，從而逐步找到解決問題的突破口，打破困局?？梢浦残允菑囊粋€系統(tǒng)/境環(huán)到移另一系統(tǒng)/環(huán)境的容易程度。通過實(shí)施項(xiàng)目管理系統(tǒng)可以在業(yè)務(wù)節(jié)細(xì)管理上實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目生命周期前后打通、業(yè)務(wù)線前后打通、業(yè)務(wù)線之間橫向打通，如成本業(yè)務(wù)線與資金業(yè)務(wù)線打通、組織結(jié)構(gòu)和上下級里面打通。通過對這些務(wù)業(yè)關(guān)系的細(xì)節(jié)管理到位，現(xiàn)實(shí)精細(xì)化管理，幫助公司提高理管目項(xiàng)水平。